河北临漳:劳务合同起纠纷,高效调解化“薪”愁
民主与法制网讯(通讯员曹书笔)近日,河北省邯郸市临漳县人民法院柳园法庭成功调解两起劳务合同纠纷案件,及时高效化解了矛盾纠纷。两案件原告王某甫和王某刚于2021年为被告王某朋提供劳务,工资结算后,被告王某朋向两原告出具结算单,但一直未向两原告支付劳务费,无奈之下,两原告诉至法院,要求被告返还劳务费。案件受理...
【法问】单位设立前与我签订劳务合同 我们之间还能认定劳动关系吗
首先,我国劳动合同法规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。您在加工站尚未进行工商登记取得民事主体资格时,即在该站提供的劳务合同乙方处签名捺印,此时合同效力待定。加工站经核准设立后,在劳务合同上加盖公章,合同正式成立。虽然您与加工站签订的合同名为劳务合同,但合同中约定的相关内容具备劳动合同的主要条款,合同...
创建“枫桥式人民法庭” | 劳务合同起纠纷 高效调解化“薪”愁
近日,柳园法庭成功调解两起劳务合同纠纷案件,及时高效化解了矛盾纠纷。案情回顾两案件原告王某甫和王某刚于2021年为被告王某朋提供劳务,工资结算后,被告王某朋向两原告出具结算单,但一直未向两原告支付劳务费,无奈之下,两原告诉至法院,要求被告返还劳务费。办理过程案件受理后,承办法官仔细查阅卷宗,充分了解案情,...
用人单位签订《劳务合同》规避劳动用工责任 法院:违法解除劳动...
法院认为,双方签订的合同名为劳务合同,实为劳动合同。某药业公司单方终止劳动合同的事由及程序,不符合法律规定,属于违法解除劳动合同,依法应向付某某支付赔偿金4000元。法官评析劳动合同是用人单位与劳动者明确双方权利义务的协议,在发生劳动争议时,劳动合同也是评判劳动者合法权益的基本依据。《中华人民共和国劳动...
【司法实务小课堂】劳务合同引纠纷 法官调解守民“薪”
近日,呼伦贝尔市扎赉诺尔区人民法院成功调解了一起劳务合同纠纷,充分维护了当事人的合法权益,真正实现案结事了。基本案情原告岳某某与被告某装饰设计室、韩某某劳务合同纠纷一案中,原告岳某某为二被告经营的装饰设计室提供装饰劳务后,二被告拖欠原告劳务费两万余元,被告韩某某曾为原告出具劳务费欠条两份,原告多...
15岁少年打工受伤,涉童工因工受伤致残的劳动合同纠纷应该怎么判?
2.被告B劳务公司、C工贸公司共同向原告李某支付6万余元;3.驳回原告李某的其他诉讼请求(www.e993.com)2024年10月21日。厦门中院二审维持上述判决,目前判决已生效。童工因工伤残本质是基于非法用工关系所产生,因此在赔偿的认定上也相对具有一定处罚性,相关规定并未就童工自身是否有过错,以及非法用工单位是否明知劳动提供者系童工加以区别。实践中...
【微普法】劳动合同VS劳务合同,法律意义上的9大区别
劳务合同:在个人之间形成的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。司法实践中基于劳务合同产生劳务纠纷时,当事人之间违反劳务合同的约定,可能会产生...
没签劳务合同 工人如何讨回工钱
没签劳务合同工人如何讨回工钱当劳动者未签订劳动合同时,如何有效讨回薪资呢?首先,建议与雇主直接沟通,尤其是如果企业内设有工会,可通过工会介入协调;若无工会,个人亦可直接提出协商请求,甚至联合其他同事集体协商,以此增强谈判力。若协商未果,可以考虑向当地的劳动监察部门举报。当前,各地劳动局大都设置了专门处理...
工程分包合同与劳务分包合同的区别
工程分包必须先经过发包人的同意,在施工总承包合同中另有约定的除外,工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所禁止的无效行为;而劳务分包是将工程中的劳务作业部分交由第三人完成,为法律所允许,且无需经发包人同意,除非发包人与承包人另有约定。违法情形:...
企业和员工签劳务合同能降低成本、逃避责任?律师解读!
一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任律师指出,这不仅不会降低用工成本,还侵犯劳动者的合法权益“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短...