深圳龙岗宝龙社区为企业员工及时化解纠纷

乔争华主动联系工厂人事部门和第三方劳务派遣公司,寻求解决方案,面对第三方劳务派遣公司的抵制和推诿,乔争华多次进行调解。经过不懈努力,最终促使第三方劳务派遣公司赔偿李某6500元赔偿金,成功维护了李某的合法权益。

冠捷科技回应“39岁男子工作期间猝死”:劳务派遣,正协商,专家解读...

性质不同：根据《劳动合同法》及相关法律法规，第三方劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派遣关系中，劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动合同关系，而用人单位与劳务派遣公司之间则是委托关系。劳动关系区别：正式员工与用人单位直接签订劳动合同，形成直接的劳动关系，享有相应的劳动权益；...

宝鸡市渭滨区职业教育中心劳务派遣服务采购项目招标公告

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格要求:合同包1(劳务派遣服务采购项目)落实政府采购政策需满足的资格要求如下:落实政府采购政策需满足的资格要求:依据《中华人民共和国政府采购法》和《中华人民共和国政府采购法实施条例》的有关规定,落实政府采购“优先购买节能环保...

8天加班41小时,39岁男子工作期间猝死,公司称“系劳务派遣,正协商...

性质不同:根据《劳动合同法》及相关法律法规,第三方劳务派遣是指用人单位通过劳务派遣公司将劳动者派遣到用人单位工作。劳务派遣关系中,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动合同关系,而用人单位与劳务派遣公司之间则是委托关系。劳动关系区别:正式员工与用人单位直接签订劳动合同,形成直接的劳动关系,享有相应的劳动权益;而劳...

2024南通市市级机关公务用车服务中心劳务派遣制员工5人公告

劳务派遣制员工与第三方劳务公司签订劳动合同,然后派遣至南通市市级机关公务用车中心各驻点单位工作,试用期为两个月。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。五、其他1.对于考核达到一定分数线,但未进入体检、考察范围的人员,作为招聘备用人员,成绩1年内有效。如有...

莆田涵江医院劳务派遣服务项目竞争性磋商

项目名称:莆田涵江医院劳务派遣服务项目采购方式:竞争性磋商预算金额:0.000000万元(人民币)最高限价(如有):0.000000万元(人民币)采购需求:合同履行期限:3年本项目(不接受)联合体投标(www.e993.com)2024年11月22日。二、申请人的资格要求:1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

来源:劳动报小张问:最近我新入职一家企业,和第三方劳务派遣公司订立劳动合同。派遣公司表示,劳动合同要一年一签,因为不确定是否第二年继续和这家单位合作,同时,派遣公司也承诺,会对我负责到底,即便第二年不和这家单位合作,也会把我派遣到其他合作单位,就是要

多地招聘这类教师!“和第三方签合同”

8月2日,郑州高新区教文体部工作人员告诉南都记者,“派遣制教师和第三方签订劳务派遣合同,分配的学校是高新区所属公办小学。”郑东新区相关工作人员也向南都记者表示,“区教文体局招聘,但和第三方签合同。”此次招聘于当日傍晚结束网上报名。此前,陕西咸阳、安徽当涂、贵州台江等地也曾招聘派遣制教师。陕西某人才科...

让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了

该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...

以案说法|劳动者不知情,用人单位与第三方签订的劳务派遣协议无效

劳务派遣是指由劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，履行用人单位对劳动者的义务，把劳动者派向其他用工单位的一种用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第六十条之规定，劳动者对其用人单位以及劳动合同基本内容享有知情权，用人单位应当履行法定告知义务。本案中，劳动者与用人单位已建立事实劳动...