劳务合同与劳动合同的主要区别解析,学习过后可防骗!
1.非全日制用工:对于非全日制的、短时性、季节性或特定项目需求的工作人员,如临时工、小时工、季节工、项目顾问、短期培训师等,由于他们的工作时间和工作内容相对不固定,不适合建立长期稳定的劳动关系,此时适合签订劳务合同。2.退休返聘人员:企业或机构返聘已达到法定退休年龄并开始领取养老保险待遇的人员时,由于...
社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
劳动法规定:只有符合劳动关系的用人单位与一定年龄的劳动者才能签订《劳动合同》,但是,是劳动关系还是劳务关系,不是由合同名称和内容来确定的,而是由用工性质来确定。只要劳动者年满16周岁且未到退休年龄,而且与第三方不存在“归属关系”,双方就必须签订《劳动合同》,即使未签,劳动者也受到劳动法保护。实习生虽年...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
企业雇佣季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工,也属于企业任职或者受雇员工范畴。2、与临时工不存在聘用关系,临时工提供劳务,不存在实际雇佣关系。如果临时工与企业:1.不存在实际雇佣关系;2.没有与单位签订有期限的劳动合同;3.只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。这...
【黑马早报】美腕回应李佳琦抖音认证消失;任正非称苹果是华为的...
华为称,“俄罗斯/沙特/委内瑞拉等政府与华为签署手机采购协议”均为造谣,造谣者毫无根据,无事生非,在多个平台、账号推送相同信息扩散,请勿信勿传,果断举报。(长三角之声)美腕回应李佳琦抖音认证消失9月19日,有网友爆料,李佳琦抖音的黄V认证已经消失,同时,商品橱窗也显示为0。美腕方面对此澄清称,该截图是4年...
4月江苏苏州 | 建筑业数字化税务检查风险应对|江南|纳税|增值税|...
1.农民工用工模式的选择及社保筹划;2.聘用临时工、季节工的社保及个税问题;3.劳务派遣用工模式的法律规定及税收政策;4.非全日制用工政策在建筑施工企业的运用;5.劳务公司转型、云(网络)用工平台的应用及风险防范;6.支付给包工头、班组长的劳务费如何代扣代缴个税?
全民所有制和合同制工人到退休工资有什么区别吗?
劳动合同制工人,只要在1986年10月1日以后进厂工作的都应该签订劳动合同,缴纳退休养老基金(www.e993.com)2024年9月8日。1991年全面实施养老保险制度改革以后,都应当缴纳养老保险。也就是说有全民合同制工人,也有全民固定工人,但合同制工人不一定是全民所有制企业的工人。办理退休的条件...
季节工也要订立劳动合同
从您介绍的情况看,您是单位在采暖季时才招用的锅炉工,季节特点比较明显,尽管如此,物业公司仍需与您订立劳动合同,但单位可以根据您岗位的特点,与您签订“以完成一定的工作任务为期限”的劳动合同。法律要求用人单位与劳动者签订劳动合同,是为了明确劳资双方当事人的权利和义务,保护双方的合法权益,构建、发展和谐稳定...
北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动制度四个...
一、国营企业招用的常年性工作岗位上的工人(包括学徒工人),属于实行劳动合同制的范围,企业应当与工人(以下简称合同制工人)签订劳动合同,可以签订一年到五年的短期合同,也可以签订五年以上的长期合同,有些行业或工种可以签订一直达到退休年龄的长期合同。企业招用一年以内的临时工、季节工,也应当签订劳动合同,其办法另行...
全国政协委员建言“三新”群体权益保障:强化劳动合同管理
他建议针对“三新”群体实际情况,利用小时工、季节工、综合工时制等灵活用工形式,强化劳动合同管理,明确双方权利义务,防止灵活用工无序蔓延,属于劳动关系的签订劳动合同,不属于劳动关系的也要签订劳务合同或者其他书面合同。二是针对互联网经济及关联企业用工秩序混乱问题加强管理。皮剑龙表示,当下互联网经济平台对于“...
(失效) 北京市人民政府转发市劳动局《北京市国营企业使用农民合同...
为了缓解本市交通、社会生活和公用事业的压力,必须对使用农民合同制工人加强宏观管理和统筹安排。今后,凡使用农民合同制工人的(临时工、季节工除外),一律纳入本市劳动计划,由市劳动局统一掌握和管理。各区县人民政府,-1-市属各局(总公司)要加强对这项工作的领导。各单位凡已使用农民合同制工人的,应按本通知...