遇到劳务合同纠纷 你该怎样维权?

1.学会辨别劳务合同。劳务合同是指提供劳务一方与接受劳务一方以书面、口头或者其他形式达成协议，由一方当事人提供劳务，另一方按照约定给付报酬的合同。2.选择合适法院提起诉讼。一般来说，劳务合同纠纷可以在被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。如果劳务合同中有明确的管辖约定，且该约定不违反法律规定，双方应当...

劳务合同起纠纷 法院速裁解烦忧

2022年7月原告郑某与被告呼伦贝尔某公司签订居间合同,提供居间劳务服务,合同签订后原告按照合同约定提供劳务服务。劳务服务结束后,按照合同签订被告应分两次支付原告劳务费178865.50元,可被告只支付给原告一半的劳务费用89432.75元,余款一直未支付。为了维护自己的合法权益,原告郑某将被告呼伦贝尔某公司告上法庭。经庭审调查...

人民法院关于实际施工人认定的49条裁判规则|协议书|承包人|发包人...

答:一般来说,实际施工人包括①转包合同的转承包人、②违法分包合同的分承包人和③外部挂靠关系中借用资质的单位或个人三种类型,实际施工人就是上述违法情形中实际完成了施工任务的单位或者个人。实际施工人与发包人之间没有直接的合同关系或者名义上的合同关系,实际施工人同与其签订转包合同、违法分包合同的承包人或者出...

一字之差大不同|约定|甲方|乙方|用人单位|书面劳动合同_网易订阅

某物流公司(甲方)与吴先生(乙方)签订《劳务雇佣合同》,合同期限一年。双方约定“乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务;乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准;乙方基本劳动报酬为每月6250元;甲方每月28日前支付乙方本月的劳务报酬,乙方承诺,能够按照本合同约定为甲方提供...

00后小伙未签劳务合同用欠条起诉,法官提醒:这些证据可以证明劳务...

平江县人民法院经审理认为,小石与小军虽未签订书面的劳务合同,但从小军接受小石劳务并以欠条形式确认报酬数额可推断双方存在事实劳务合同关系。在既存的劳务关系中,欠条作为支付劳务报酬的凭证,小军就应按欠条全面履行支付报酬的义务,而小军在接受劳务后未按欠条约定足额发放劳务报酬的行为已构成违约,应承担立即向小石支付...

以案说法|00后小伙未签劳务合同,用欠条维权可行吗?

劳务合同就像是劳动者的“保护伞”和雇主的“守护神”,其重要性不言而喻(www.e993.com)2024年11月3日。然而,在现实生活中,部分劳动者由于种种原因,未能与雇主签订正式的劳务合同,当劳动争议发生时,他们往往处于弱势地位,合法权益难以得到保障。近日,平江县人民法院审结一起因未签订劳务合同,仅以欠条支付报酬而引发的劳动纠纷案件,判决被告小军向原...

公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税

《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕382号)规定,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。2.如果返聘的退休人员属于与公司签订劳动合同(实际上达到法定退休年龄的人员不可以再签订劳动合同。根据我国的相关法律规定,达到退休...

农民工劳动合同应该怎么签?瀛领律师王世刚接受川观新闻采访作答

劳动合同中,对方只能是单位,劳动关系是持续性的,劳动关系的终止必须符合劳动合同法规定。除了要支付相应的工资报酬外,单位还必须给劳动者买五险一金,按照劳动合同法规定对劳动者权益给予保障。“通俗地说,就是农民工朋友既可以签订劳务合同(对方可以是单位或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

劳动合同中,对方只能是单位,劳动关系是持续性的,劳动关系的终止必须符合劳动合同法规定。除了要支付相应的工资报酬外,单位还必须给劳动者买五险一金,按照劳动合同法规定对劳动者权益给予保障。“通俗地说,就是农民工朋友既可以签订劳务合同(对方可以是单位或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”王世刚介绍...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

一、企业直接与兼职人员签合同情形一:企业直接在人才市场找了一个程序员,帮助企业完成了一个小程序的构建,为期2个月,共支付报酬10000元。在这种情形下,兼职人员按次取得报酬,双方之间不存在“劳动(雇佣)关系”,属于“劳务报酬所得”,企业应当取得该兼职人员代开的发票作为税前扣除的依据。