【以案释法】关于承揽合同与雇佣合同在司法实践中的区分认定

承揽合同是以完成工作成果为目的,提供劳务仅是完成工作成果的手段;而雇佣合同是以直接提供劳务为目的。对于承揽合同与雇佣合同的区分,可以综合当事人之间是否存在控制、支配和从属关系;是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间;是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬;是继续性提供劳务,还是一次性提供...

拖运垃圾桶车辆故障清洁工致残,保洁公司以签订《垃圾运输合同》为...

因为拖运垃圾桶的电动三轮车刹车故障沿斜坡下滑，句容一名清洁工在工作中受伤致残，而保洁公司负责人却以双方签订的是《垃圾运输合同》为由，拒绝赔偿损失。近日，句容市人民法院审结这起受害责任纠纷案，认定双方系雇佣关系，判决由实际做为雇主的保洁公司承担尹某受伤损失的六成责任，赔偿9万余元。清洁工拖运垃圾桶时...

"吊瓶妈妈"昨签订劳动合同 成正式保洁员(图)

“现在我女儿的病已经好了,已经回到幼儿园上课。”24日当天,市南区环卫清洁总公司和刘彩娜签订正式的劳动合同,刘彩娜正式成为一名道路保洁员。“虽然之前刘彩娜只是替人帮忙清洁道路,但是她本身的工作非常优秀,我们也是征得她本人同意之后,才接纳她成为道路保洁员的。”市南区环卫清洁总公司副总经理金蕾说道。因为...

保洁员八年自费喂养流浪猫狗,却遭物业开除,物业:不能胜任工作

1、物业未签合约聘用刘大妈做清洁工,对不对?按照《中华人民共和国劳动合同法》第10条,双方达成雇佣关系,应当签订书面劳动合同。如果雇主和雇员在雇佣之前已经签订了雇佣合同,则雇主和雇员之间的雇佣关系应当从雇佣开始算起。就这个案子而言,物业公司雇用刘大娘而未签署协议,当然就是不对的。不过,没有签订合同并...

【案件快报】保洁员不慎摔伤 保洁公司须赔偿

近日,全椒县人民法院审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件。依法判决被告全椒县某保洁公司于本判决生效之日起十日内赔偿陆某某各项损失合计200312元。案情简介陆某某受全椒县某保洁公司(下称保洁公司)雇佣从事保洁员工作。2019年4月1日,保洁公司(甲方)与陆某某(乙方)签订《劳务合同》,约定:甲方安排乙方从事清洁工工...

弃用“超龄”保洁工 一公司被判赔1.29万元经济补偿金

华声在线5月27日讯聘用超过法定退休年龄的员工,用工单位能随意解除合同而不支付补偿金吗?今日,长沙市天心区人民法院通报一相关案例(www.e993.com)2024年11月13日。大拇指公司聘用已满60周岁的张九平做保洁,后因其工作不达标而弃用,本以为双方不构成劳动关系,却因此被法院判令向张九平支付1.29万元经济补偿金。

保洁员干了十多年被辞退 是否存在劳动关系成焦点

这种纠纷常常因受雇人员举证困难而败诉。为避免这种情况发生,劳动者在从事雇佣活动中,最好事先“留一手”,保存足以证明雇佣关系的证据,如工资条、工作服、工号牌、考勤记录、音像资料等,以备维权之需。当然,最好的解决办法是,要求与用人单位签订正式的书面劳动合同。(记者陈鸿星)...

老人再就业遇争议没法保护 保洁员被辞索偿被驳

此前,赵大爷曾与保洁公司签署了一份“协议书”,他认为公司辞退自己违反了《劳动法》的规定,于是向海淀区劳动争议仲裁委提出仲裁申请,但未获受理,于是又将保洁公司告上法院,要求支付自己一个半月的补偿金2850元。保洁公司在法庭中辩称,公司和赵大爷签署的是《劳务协议书》,而非劳动合同,和赵大爷解除合同是因为赵...

...单位赔款百万元冤不冤?|李阳|工资|张红|客户倒水|书面劳动合同...

没有签订劳动合同,算不算雇佣关系?作为家里的顶梁柱,李阳之死对家庭造成了巨大的损失。李阳妻子张红(化名)认为,丈夫是在工作时间、工作地点因工作原因摔倒而最终导致死亡,应当是工伤。保洁公司却表示,李阳刚上岗6分钟,公司领导还没有面试,双方也没有签订劳动合同,双方并不存在雇佣关系,不能认定是“工伤”。

【微普法】退休后继续劳动签什么合同?劳动合同≠劳务合同,一字之...

劳务合同一般指的是雇佣合同。合同性质不同劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的用工合同,是以劳动者成为用人单位内部员工为目的的;劳务合同是提供劳务一方为接受劳务一方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的的。依据《民法典》的规定,劳务关系是合同关系的一种。权利义务不同劳动合同的双方...