未签劳动合同上班第5天受伤 用人单位否认劳动关系法院如何判

2023年7月19日，王某经人介绍来到某公司应聘并填写了《入职登记表》，内容包括王某的基本身份信息，同时载明“进厂前3天为试工，一周内签订劳务合同，拒签劳务合同者终止一切劳务关系”。王某在落款处签名，登记表未加盖公司印章，没有法定代表人签名。2023年7月20日，王某正式入职公司，从事碳布裁剪机预型车间的安...

上班第5天意外受伤,用人单位否认劳动关系,法院怎么判?

2023年7月19日，王某经人介绍来到某公司应聘并填写了《入职登记表》，内容包括王某的基本身份信息，同时载明“进厂前3天为试工，一周内签订劳务合同，拒签劳务合同者终止一切劳务关系”。王某在落款处签名，登记表未加盖公司印章，没有法定代表人签名。2023年7月20日，王某正式入职公司，从事碳布裁剪机预型车间的安...

招商银行与众多毕业生签协议后“变卦”

但在最近4天内,招行通知她,要么另寻高就,要么在不签订劳动合同的情况下,自9月起重新实习两个月,视实习考核结果再作决定。她收到的短信通知是这样写的:“如有违约意向,请尽快办理,于7月25日～8月31日期间申请违约,将给予免除违约金并两周内可办理完毕”。根据雇主、高校、毕业生签订的三方协议,学生毕业之...

入职时的《不生娃承诺书》能签吗?

除了以上两个,还有些企业入职时让你签署一大堆协议,连同劳动合同等在内,你认真看一遍就要一天时间,但是他们要求你1个小时内签好名。比如厚达15页的《离职后不允许前往竞争对手上班的承诺书》,你根本看不完,其中最重要的一点就一句话,但你不知道在哪里,也来不及看,就签字了。这句话大致是这样描述的,“员工离职...

去见家长,婆婆让我签5条奇葩协议,我当场退婚继承家业,她傻眼了

我的月经周期已经晚了十几天，最近还总是感到恶心想吐。我的男朋友陈术得知后，兴奋得像是中了彩票，急匆匆地要带我回家见他的父母。一进门，他的母亲就递给我一张纸，语气中带着命令：“签了这份婚前协议，我才会让你进我们家的门。”我扫了一眼那份协议，简直是天方夜谭，空手套白狼的伎俩也不过如此。那...

快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?

快递员分拣取件,上班不到半个月,在取件路上发生车祸(www.e993.com)2024年11月18日。但未签订劳动合同,法院是否认定“工伤”?用人单位是否需要赔偿?来看今日案例。NO.1NUMBNER基本案情2022年6月中旬,刘某通过微信了解到,湘潭市某快递有限公司发布招聘信息,在与公司某快递点负责人微信交流后,于6月24日便在快递点从事分拣、取件工作。

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

如果用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁主张二倍工资差额的,劳动者需要举证证明事实劳动关系的存在。此时,劳动者可以提供如下证据:1、录用通知书、录用时与人事沟通的聊天记录;2、工作证、工服;3、工资支付凭证;4、社保缴费记录;...

离职后再回原公司上班,是怎样的体验?

签订离职协议后继续在原岗位工作,劳动关系如何认定?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十四条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”在中间空档期,可参照上述规定,依照原劳动合同确定双方的权利义务...

将规章制度作为劳动合同附件,单位被判赔350余万元

其次,A公司在原审提供的与L1等97人签订的《劳动合同》、《员工手册》等证据,均能准确反映出“双方关于工资的约定分为计时工资和计件工资,其中计时工资基本为8-10元/时左右并不得低于当地最低工资标准,计件工资为按公司制定的单价执行”、“员工工资根据以下因素确定:岗位职责、劳动力市场价格、教育背景、工作经验、...

暑期工兼职送外卖,却背上租车贷?记者暗访暑期工租车骗局

店内工作人员称,他们更倾向于招聘3个月以上的长期工,只工作一个月的暑期工也可以,“但是不需要签合同”。当记者表示自己有意愿上班时,有另一名工作人员进入办公室称要拿走记者的手机,并用支付宝中的“拍小租”进行租车,还声称电动自行车是免租金、先用后付。“第一个月租车是免费的,从第二个月开始租车费用是...