事业单位迟迟不批准工作人员辞职申请 是否影响人事关系解除的后果

根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。高某某2017年9月26日即向被申请人递交辞职报告,且于2017年10月27日正式离职,被申请人亦停止发放了申请人工资。在本案中,申请人具有与被申请人协商有关解聘事宜的意思表示,但被申请人出于其他考虑,以消极行为回避答复...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除,公司不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。为此,公司提交了陈某的辞职报告和公司的批准通知。陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除,公司不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。为此,公司提交了陈某的辞职报告和公司的批准通知。陈某则表示,辞职报告是根据公司要求所作,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。为此,陈某提交了公司人力部门员...

今日漫话|“未经公司批准不得离职”这样的规定有效吗?

《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”这就是说,在没有服务期约定等前提的情况下,只要劳动者履行了提前30日以书面形式通知用人单位的义务,无论用人单位是否同意,劳动合同在30日期满后便正式解除。这...

深市上市公司公告(12月4日)

黔源电力(002039)发布公告,公司董事会于近日收到彭松涛先生的书面辞职报告。彭松涛先生因工作调动原因申请辞去公司第十届董事会董事、总经理、董事会提名委员会委员职务。辞职后,彭松涛先生将不在公司及控股子公司担任任何职务。银邦股份发行可转债获中国证监会同意注册批复...

员工申请离职公司不批准,法院:赔偿经济损失!

员工辞职权的合法性,即员工有权根据法律规定提前通知公司后离职,公司不应设置不合理障碍(www.e993.com)2024年12月19日。离职证明是员工离职后的重要文件,公司有义务开具,不得以签订其他协议为条件。公司不履行开具离职证明及办理社保转移等离职手续的义务,将对员工的后续就业造成影响,并可能需要承担相应的法律责任。

小市值算力租赁概念股签订15亿元算力服务器产品销售合同|盘后公告...

弘信电公告,收到子公司甘肃燧弘人工智能科技有限公司与庆阳市京合云计算科技有限公司签订了《销售合同》,合同约定京合云向燧弘人工处分三期购买算力服务器产品,预计总采购金额15亿元。宝丽迪:子公司量产的COFs材料正在产业化和商业化实践中尚未形成批量销售...

义乌华鼎锦纶股份有限公司第六届董事会第十四次会议决议公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。义乌华鼎锦纶股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第十四次会议经全体董事一致同意,豁免本次临时董事会的会议通知要求。会议于2024年11月11日以通讯表决方式召开。本次会议应...

大理药业连续6个交易日涨停,上海医药副董事长姚嘉勇辞职|医药上市...

股票/债券交易方面,鸿博医药、塞力医疗、大理药业股票价格波动异常,博济医药向2023年限制性股票激励计划激励对象预留授予第一类限制性股票;股份回购/质押/交易/波动方面,振东制药、药明康德均有所动作;多瑞医药拟与宜城市人民政府签订项目投资协议;凯普生物公司及子公司获得授予发明专利权通知书;开能健康公司通过高新技术...

苏州海陆重工股份有限公司关于 2023年度拟不进行利润分配的专项说明

6、实施方式:在额度范围内,董事会授权总经理签署不超过《苏州海陆重工股份有限公司总经理工作细则》权限范围内的相关事宜,并授权公司相关负责人处理具体事宜。二、审议程序根据《公司章程》的相关规定,本次现金管理使用资金不超过3亿元(含3亿元),投资额度在董事会审议权限范围内,无需经公司股东大会审议。