建工领域内部承包性质与效力认定裁判观点11条

所谓建筑企业内部承包合同,是指建设工程承包人将其承包的全部或部分工程交由其下属的分支机构或在册的项目经理等企业职工个人承包施工,承包人对工程施工过程及质量进行管理,对外承担施工合同权利义务的,属于企业内部承包行为。而根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第七条的规定,转包是指承包单位承包...

签订内部承包单位不担责 劳动者依法应受保护

内部承包是企业所有权与经营的适度分离，当前法律法规没有规定，导致没有法律规范可以直接作为纠纷裁判依据。本案中，案涉《自主经营协议》虽不违法，但自负盈亏的前提条件是自主经营，若劳动者在承包期间并不能自主决定承包人员，不能自主决定经营范围，那劳动者仅仅是为经营提供劳动，并非劳动者在承包经营，此时由劳动...

全国法院:审理建设工程内部承包纠纷司法观点汇编

内部承包是一种合法的生产组织形式,建设工程内部承包是指建筑施工企业作为承包人承接工程后,将施工任务分包给其分支机构、职工进行建设的行为。建筑施工企业仍应对工程施工过程及质量等进行管理,对外承担施工合同的权利义务。当事人以内部承包合同的承包方无施工资质为由主张合同无效的,不予支持。建设工程领域内一部分挂...

红法说案丨饭店内部搞“承包”,拖欠员工工资到底要找谁?

庭审中,被告提交其经营者与案外人付某某签订的《厨房承包协议书》一份,拟证明被告已将厨房承包给付某某,原告对此不予认可,表明自己并不知道承包情况,认为是在原告申请仲裁后补签的。原告曾申请仲裁,付某某以被告处经理的身份作为委托代理人出庭,在庭审中自认原告是被告处员工。仲裁后原告不服,诉至法院,要求确认与被...

履行“内部承包协议”期间多次被罚,是否违反“一事不再罚”原则

梳理最高法相关案例,判断是否为合法的内部承包协议应把握以下几点:一是双方有无劳动关系,有无签订劳动合同。(2021)最高法民申第142号裁定书认为,内部承包协议成立的关键在于双方是否存在劳动合同关系,无劳动合同一般不成立内部承包关系。二是承包人对案涉项目有无人员、资金、设备等方面的支持,是否承担财务管理和经营...

建设工程施工合同工程款纠纷裁判规则解析

代建是指工程项目建设单位委托专业化的管理单位(代建单位)负责建设项目组织实施和管理工作,竣工验收后将工程项目交付建设单位或者使用单位的制度(www.e993.com)2024年11月6日。实践中,有的建设单位和代建单位共同作为发包人与承包人签订建设工程施工合同。承包人在这种情况下有权依据合同约定请求建设单位和代建单位支付工程款。有的建设工程施工合同由代...

建设工程施工合同效力的认定

第二十二条规定,发包人应当将建设工程发包给具有相应资质条件的承包人。如果发包人将工程发包给不具有相应资质等级的承包人,应当认定建设工程施工合同无效。将工程发包给不具有相应资质等级的承包人包括三类情形:一是将工程发包给个人;二是将工程发包给不具有建设工程施工资质的单位;三是将工程发包给资质等级低的单位。

建设工程施工合同无效的3种情形

第二十二条规定,发包人应当将建设工程发包给具有相应资质条件的承包人。如果发包人将工程发包给不具有相应资质等级的承包人,应当认定建设工程施工合同无效。将工程发包给不具有相应资质等级的承包人包括三类情形:一是将工程发包给个人;二是将工程发包给不具有建设工程施工资质的单位;三是将工程发包给资质等级低的单位。

第二巡回法庭法官:建设工程合同的无效处理

在内部承包型中，由个人与出借资质施工企业签订内部承包合同，施工企业任命或聘用借用资质人（实际施工人）为其员工，并委以项目经理或施工负责人的职务。但是，在施工工程的履行上，则由借用资质人承担项目的人、财、物及施工管理职责，出借资质企业仅负责签订合同、缴纳税费等对外事务的盖章，且借用资质人与出借资质...

最高人民法院发布劳动争议典型案例

实践中存在部分企业滥用承包经营方式,通过与劳动者签订内部承包合同规避订立劳动合同的情形。用人单位以已经签订承包合同为由否认与劳动者之间的劳动关系,转嫁用工风险。人民法院在判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时,不仅要审查双方签订合同的名称,更要通过合同的内容和实际履行情况实质性审查双方之间的法律关系...