关联公司“交叉用工”,员工被两份竞业协议“绕晕”了

2018年11月1日,甘田与A公司签署竞业限制协议,约定竞业限制期限为劳动合同解除或终止之日起12个月,补偿金为每月1万元。2019年4月5日,B公司与甘田签署解除劳动合同协议,约定其劳动关系于2019年4月18日解除,同时约定“原劳动合同约定保密、竞业限制等相关条款在原劳动合同解除后仍具有法律效力的(如有),仍按照原劳动...

劳动合同期满公司未续签 员工能主张继续工作期间两倍工资吗?

《劳动合同法》第十条第二款规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六、七条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...

“以租代购”“月入过万”,成都公安打掉一“货运招聘”诈骗团伙

虚假招聘话术引诱司机签下两份合同2024年初,市民肖先生来到成都高新区石羊派出所报警求助,称自己找了一个货运司机的工作,入职后发现对方承诺的单量多,薪水高,在签订完合同后却与实际不符——不仅缴纳了大笔押金,还背上了十余万的债务,这让他怀疑被骗了。经过仔细询问和多方了解,在成都高新区石羊辖区物流园区周边...

【芝麻背调百科】签完劳动合同却不给员工一份,要赔二倍工资吗?

黄先生以天顺达公司没有将《劳动合同》文本交其一份为由主张应视为双方没有签订劳动合同。因双方已经确认签订了劳动合同,而且已经按照该合同履行,故该劳动合同文本内容和形式都已具有确立双方劳动关系、明确双方权利义务的作用,符合《中华人民共和国劳动法》关于劳动合同作用的规定和《中华人民共和国劳动合同法》关于稳...

为什么有些公司签完劳动合同,不愿意给员工一份?真相是……

需要赔二倍工资吗?那么,签完劳动合同却不给员工一份,需要赔二倍工资吗?根据《劳动合同法》第十六条第二款规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,并由双方各执一份。实践中,一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况,显然不符...

巨星变巨坑!盘点NBA史上五大垃圾合同:冤大头尼克斯签了两个

1、贾森·威廉姆斯——6年8600万美元1998年,30岁的贾森·威廉姆斯迎来了自己唯一的全明星赛季,更是在进攻篮板上领跑全联盟(www.e993.com)2024年11月10日。这样的表现让他在1999年获得了篮网队递上的6年8600万美元的续约合同。然而,命运却和威廉姆斯开了一个残酷的玩笑。合同签署仅六个月后的1999年4月1日,他在一次与队友斯蒂芬·马布里的碰撞...

詹姆斯承认已签下生涯最后一份合同 他表示当下湖人仍具备冲冠实力

谈到个人合同,詹姆斯最近与湖人续约两年,总额1.01亿美元,这是他近15年来首次未签署顶薪合同,主动放弃了一部分收入以帮助球队避免更高额的奢侈税。他表示,这一决定基于与湖人之间的深厚关系和相互承诺,也可能是他在NBA的最后一份合同,预示着他的职业生涯即将进入尾声。

这收购有点草率啊!交易所问询后,上市公司称会将相关信息核查清楚...

一、标的公司与宁夏旭樱的两份合同相关交易设置具有合理性,分析如下:2023年9月28日,标的公司与宁夏旭樱签订的第一份销售合同,合同总金额9,500.00万元(含税),已于2024年一季度完成全部产品交货,在款项收付方面,2023年12月收到货款2,500.00万元、2024年3月收到货款212.50万元、2024...

签订“阴阳合同”为逃税手段!“两高”明确

(二)以签订“阴阳合同”等形式隐匿或者以他人名义分解收入、财产的;(三)虚列支出、虚抵进项税额或者虚报专项附加扣除的;(四)提供虚假材料,骗取税收优惠的;(五)编造虚假计税依据的;(六)为不缴、少缴税款而采取的其他欺骗、隐瞒手段。具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百零一条第一款规定的“不申报”...

首次明确!签订“阴阳合同”为逃税手段!

(二)以签订“阴阳合同”等形式隐匿或者以他人名义分解收入、财产的;(三)虚列支出、虚抵进项税额或者虚报专项附加扣除的;(四)提供虚假材料,骗取税收优惠的;(五)编造虚假计税依据的;(六)为不缴、少缴税款而采取的其他欺骗、隐瞒手段。具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百零一条第一款规定的“不申报”...