与公司协商解除劳动合同,离职后还能领取失业金吗?
职工与用人单位协商解除劳动合同的,需要区分是职工个人提出,还是用人单位提出。如果是用人单位提出,协商一致解除劳动合同的,劳动者已经缴纳失业保险费满一年并在失业后有求职要求、办理失业登记的,可以申请领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业...
解除原因登记错误,可以要求单位赔偿失业金损失吗?|劳动法江湖
其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。”姜某在公司解除劳动关系前已经连续缴纳失业保险满1年,公司以姜...
优环境 惠民生 人社政策知识库
72.用人单位在哪些情形下可以与劳动者解除劳动合同?3773.用人单位按照劳动合同法规定,选择额外支付一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资标准如何确定?3974.以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时,用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿?3975.用人单位违法解除或者终止劳动合同,在支付赔偿金后,是否还要支付...
劳资双方协商一致解除劳动合同,可以领取失业金吗?
1.有效身份证件、户口本(原件及复印件);2.本人免冠两寸彩色照两张及以下规定的资料,填写《XX市就业失业登记证申领审批表》;3.从各类学校毕业、肄业的需提供:毕业证(肄业证);4.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的需提供:原单位(或有关部门)出具的终止或解除劳动关系证明书(判决书或仲裁书)等有关...
毕业后档案转到哪?能自己携带吗?毕业生档案问答必看
对高校毕业生而言,要及时将反映政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称等材料,以及工作变动中形成的劳动合同、企业录用手续、就业登记、劳动用工备案等材料,主动移交给档案管理服务机构。档案管理服务机构将甄别整理后进行归档。08如果辞职、再就业,档案存放在哪里?
高校毕业生在东就业,有补贴!
社保补贴怎么领?一起来看符合什么条件可以领取补贴?1.毕业2年内高校毕业生;2.在我市从事灵活就业并办理灵活就业登记;3.在我市以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的(www.e993.com)2024年7月31日。同时满足以上3个条件,即可申请领取补贴哦。申报要求该政策要求申请人先办理“灵活就业登记”,于次年申请上一年度符合灵活就业参保月份...
武汉试点!灵活就业人员可参加公积金
第八条灵活就业人员自协议签订之日超过6个月仍未缴存住房公积金的,协议自动解除,设立的灵活就业人员个人住房公积金账户自动注销。灵活就业人员自其个人住房公积金账户销户之日起满6个月后,方可再次办理自愿缴存登记手续。第九条灵活就业人员的住房公积金缴存信息变更、账户状态变更等业务办理,参照我市现行的住房公积金...
事关灵活就业人员参加住房公积金,武汉将展开试点!
第八条灵活就业人员自协议签订之日超过6个月仍未缴存住房公积金的,协议自动解除,设立的灵活就业人员个人住房公积金账户自动注销。灵活就业人员自其个人住房公积金账户销户之日起满6个月后,方可再次办理自愿缴存登记手续。第九条灵活就业人员的住房公积金缴存信息变更、账户状态变更等业务办理,参照我市现行的住房公积金缴存...
失业登记超过60天一定不能办理了吗?
1、失业人员持本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写失业保险金申领登记表等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;2、市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;3、将审核结果通知失业人员,发放企事业单位职工失业登记证明书;...
工人日报社评丨用离职证明“拿捏”劳动者,此风不可长
根据我国社会保险法及有关规定,失业人员应当持离职证明到指定机构办理失业登记,领取失业保险金,而没有离职证明就无法享受该待遇。二是造成一定时期内无法就业的经济损失。劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。据此,不少用人单位在...