网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴被指不合法

2024年9月30日 - 环球网

面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员...

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员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

2024年9月30日 - 网易

即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并依法缴纳社保费。

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网上兴起个人社保代缴业务官方:挂靠缴社保不合法

2024年9月18日 - 环球网

对于这种网上社保代缴公司,褚福灵认为,劳动者没有与其签订劳动合同,也没有在公司工作和领取工资,代理公司通过收取人头费,通过挂靠的方式来为其缴纳社保,这存在虚构劳动关系的嫌疑,存在一定风险和问题,对于这种违法违规行为,需要进行规范。记者注意到,《社会保险法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险...

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劳动关系解除后,用人单位继续为员工缴纳社保,可否主张员工返还?

2024年9月18日 - 岳阳网

本案系劳动合同关系解除后,用人单位要求劳动者返还多缴的社保费用和代缴的个税而发生的纠纷,不属于劳动争议的范围,不适用劳动争议仲裁前置程序。关于焦点二,《中华人民共和国民法典》第一百二十二条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。小甲曾就劳动争议起诉乙公司,在仲裁...

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【法问】尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗

2024年8月29日 - 新浪

用人单位以未签劳动合同为由,拒绝为劳动者缴纳社保,属于非法行为。根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。同时,根据社会保险法的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社...

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企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?

2023年12月19日 - 新浪

劳动者发现用人单位委托第三方代缴社保,应当要求单位予以纠正(www.e993.com)2024年11月12日。单位拒不纠正的,劳动者解除劳动合同并要求单位支付补偿金的,应予以支持。但是劳动者未要求用人单位纠正代缴社保行为,并享受了相应的社保待遇,又主张用人单位支付解除劳动合同关系的经济补偿金的,法院不予支持。

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【普法小课堂】用人单位可以把应代缴的社保款项直接发放给劳动者吗?

2024年1月5日 - 网易

解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他...

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员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金

2024年8月31日 - 百家号

职工应当缴纳的社会保险费用由用人单位代扣代缴，用人单位应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人”“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。”《劳动合同法》规定“违反法律、行政法规强制性规定的或用人单位免除自己的法定责任、...

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【以案说法】签订好劳动合同保障好劳动权益

2024年4月25日 - 澎湃新闻

用人单位应当依照有关法律、法规的规定,负责缴纳各项社会保险费用,并负有代扣代缴本单位劳动者社会保险费的义务,不得以协议或其他方式约定免除。如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以单方解除劳动合同,且无需提前三十日,也无需以书面方式通知解除。劳动者因用人单位未为...

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重要!明年1月1日起,社保新变化!