离谱!厨师跳槽后去别的饭店“拌黄瓜”被原公司索赔超10万 竞业...

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条第一款规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢表示,在审查时:●首先要分析劳动者“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;●其次...

暑期兼职?先收下这份打工宝典!

如果因故未能签订劳务合同，建议雇员在确定雇佣关系和劳动报酬等时，保留相关书面证据，如签到表、排班表、工牌等。此外，相关的通话录音、聊天记录、工作场地照、工作照等都是有力的证据，发生争议时可依法向法院提起民事诉讼。暑假打工期间受伤，是否属于工伤？小咨身为大学生，利用暑假到饭店从事服务员的工作，但是在...

交不起医药费,医生竟将缝好的线又拆除!网友怒斥:毫无医德可言

所以我们可以从劳动法中得知,如果劳动者没有和用人单位签订劳动合同是违法的。并且如果没有和用人单位签订合同,在工作中受伤,所需的费用都是需要自己承担的。该案中我们并不知道小曾是否与饭店签订合同,但是小曾的老板还是心地善良,同意全部承担所有的费用。三、涉案医生的行为,违反了哪条法律?国家卫生计生委办...

保洁员捡到 2 万元报警后遭开除:我给她打工,没有合同

保洁公司因为保洁员报警将捡来的现金交给派出所,就将保洁员开除,不让保洁员继续上班,不属于劳动法律法规规定的用人单位可以解除劳动合同的规定的事由,保洁公司属于违法解除劳动合同行为,应该向保洁员支付相应的赔偿金。保洁员拾金不昧,主动将捡到的现金交给酒店前台,后来看到酒店并没有将自己上交的现金进行妥当处置,主动...

微普法丨我在饭店打工,老板压我15天工资合法吗?

如果和饭店成立的是劳务合同,双方在合同中约定压15天工资,是可以的。如果双方约定了按月支付工资,没有约定压15天工资,饭店压15天工资的行为是违约行为。法条速递《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

为什么饭店的第一批厨师不容易干得长?

因此，老板往往会忽略“开荒”厨师在筹备阶段所做的工作，他们只在乎正式营业后，“开荒”厨师有没有迅速为餐厅带来大量的营业额(www.e993.com)2024年11月29日。李成波师傅表示，“开荒”厨师的工作本来就繁重琐碎，而且团队内部、厨房和前厅之间在菜品、工作配合默契度等方面，都需要一段时间去磨合、去调整，然而老板只看到营业额不达预期，就想着“...

女子饭店打工老板不发工资 吃饭不付钱被扣行李

“没干满试用期不给钱明显是违反了《劳动合同法》的相关规定,该饭店的做法是不合法的。而小聂自己单方面想要用饭菜抵工资,在饭店消费之后不给钱,也明显侵犯了该饭店的财产权,也是不合法的。而后来饭店方面面对小聂的行为而采取的暂扣小聂的行李也是不合理的。”李律师说道。

未毕业大学生能否签订劳动合同,你知道吗?

再次,如果单位按规定缴纳了生育保险,您可以按《广东省职工生育保险规定》规定申领生育津贴;如果您单位没缴纳或者没足额缴纳生育保险,用人单位未足额申报本单位职工工资总额造成职工生育津贴损失的,由用人单位负责赔偿。4Q4我是一个打工者,在某饭店做临时工,没有签订劳动合同,去年忙了一年饭店经营不下去了,老板拖欠...

西安一女孩打工20天工资为负数 劳动监察:工资已发

今日上午,新京报记者从西安市碑林区劳动监察大队证实上述事件。碑林区劳动监察大队工作人员介绍,事发后他们已于22日上午前往骡马市“张胖子私房菜”餐厅进行调查,发现事发餐厅确实存在拖欠员工工资情况,网传员工工资为负一事属实。“事发餐厅还存在未与员工签订劳动合同,未按照国家要求缴纳社会保险的劳动违法情况。”...

大学生发微博讨薪饭店老板反要起诉她 微博讨薪违法吗

24日,一位长春网友发微博称:“我是一个普通学生,今年暑假为了挣点生活费,我一个假期没回家,在一个叫人民公社大锅饭的饭店打工,只干了一个月,没有签署劳动合同。直到开学,我辞职,老板只给了我300元工资……我该怎么办?”当事大学生发微博求助24日上午,记者与发布该微博的大学生小雪(化名)取得了联系。记者...