「实用帖」劳动合同到期经济补偿金怎么支付,权威解释来了……
小A与公司签订的劳动合同本月底到期。公司提出不再续签并支付经济补偿。期满时,小A在公司工作两年零一个月。公司提出的经济补偿标准为小A本人两个月的月工资,理由是双方签订的劳动合同仅两年,为期一个月的试用期不在合同期限内。市人力资源和社会保障局官微10日发布了权威解释,公司的做法不正确。理由是,根据《劳...
...小案大义】微信商定试用期及工资,能否按未签订书面劳动合同...
《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《电子劳动合同订立指引》规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同”。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定,“用人单位自用工之日...
2024:劳动纠纷案件举证指引(含加班、劳动关系、离职…)
由用人单位举证证明签订、补签、续签了合同、举证证明签订了无固定期限劳动合同,举证证明因劳动者原因未签订、续签劳动合同等事实。03.未足额发放正常工作时间工资由劳动者举证证明正常工作时间工资的具体数额;由用人单位举证证明足额发放了正常工作时间工资。04.主张克扣、拖欠工资用人单位应举证证明两年内的工资等...
2024年长春市公路管理处面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员公告
面试、体检均合格者与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同后,派遣到长春市公路管理处工作。聘用人员试用期为1—3个月(具体视劳动合同而定),试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。合同期间如按用工单位需求考核未达标的提前解除劳动合同,因聘用人员个人原因不能胜任本职工作经过培训或者...
关于劳动合同的订立与履行问题,一起来看→
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。15.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?
注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
3、关于未就业如何认定?目前企业通行的办法是以毕业后,是否签订劳动合同,是否有用人单位替你缴纳社保为准,如果有企业、单位替你缴纳社保,一般认为已经落实就业,失去应届生身份(www.e993.com)2024年10月21日。而有的单位则需要考生提供延缓派遣证明。例如银行秋招,23、24届择业期的童鞋们依然有很多报考机会。
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根据劳动合同法第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。十、什么是劳务派遣?劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按照与用工单位订立的劳务派遣协议,将被派遣劳动者派往用工单位工作,由用工单位管理被派遣劳动者的一种用工形式。十一、劳务派遣可以在哪些...
职场人,这些关于劳动合同订立与履行的内容你需要了解→
劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按照与用工单位订立的劳务派遣协议,将被派遣劳动者派往用工单位工作,由用工单位管理被派遣劳动者的一种用工形式。11.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣只能在临时性、辅助性或者...
青海省人社领域法律法规政策问答(五)
答:根据劳动合同法第十二条规定,劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。用人单位与劳动者协商一致,可以订立其中任何一种期限的劳动合同。6、什么是固定期限劳动合同?答:根据劳动合同法第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动...
2024下半年江西南昌市公安局交通管理局招聘警务辅助人员78人公告
本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测评、面试、体检、政审、公示、岗前培训及签订劳动合同等程序依次进行。(一)网上报名1.报名时间:2024年9月5日10:00至9月12日12:00。缴费截止时间为报名结束当日16:00,逾期不再受理报名。2.报名步骤:...