快递小哥受伤索赔遭快递公司拒绝,劳动关系怎么认定?

近日,杭州市临平区人民法院从已审结的劳动关系争议案件总结发现,快递小哥大都未与快递公司签订书面劳动合同,而是通过平台签订服务协议,负责网约配送。在这种情况下,双方的劳动关系是否成立呢?临平法院的这个案例,具有一定的典型性。突发交通事故能否认定为工伤2023年2月,小李通过手机软件注册成为网约配送员。根据相关注...

21岁大学生在快递网点工作20余天后跳江身亡,生前称担心拿不到工资...

无论是否签订劳务/劳动合同,均不得作为克扣工资的事由。另据劳动合同法第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。赵良善分析,小乔已提前提出解除劳动关系,站点以未找到接替人员不让其离开,显然站不住脚,因为这属于站点自身人事管...

快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为工伤?

原告某快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同,双方之间属于承揽关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”因此,劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据,而应以用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务...

【以案释法】快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定...

原告某快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同,双方之间属于承揽关系。《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”因此,劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据,而应以用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务...

极兔速递取件员工伤索赔遇阻 公司以未签订劳动合同为由拒绝赔偿

但霍先生并没有与极兔速递有限公司签订劳动合同。“当初在招聘网站上看到这里招快递员,来了以后培训大概两天,负责人便让我注册了极兔速递App员工账号,职务为小件员。”霍先生表示,他每取一个件就会有3元左右的佣金,收入实行“分润减半”的形式,即扣除每单佣金的50%作为押金。目前,霍先生已经无法登录极兔速递App后台...

微普法丨快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为...

原告某快递公司认为其与第三人刘某之间没有签订劳动合同,双方之间属于承揽关系(www.e993.com)2024年11月18日。《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”因此,劳动关系的认定不能仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据,而应以用工过程中所体现的双方当事人的权利与义务...

我区推进快递行业电子劳动合同推广应用

自治区邮政管理局希望快递企业深刻领会做好快递员群体合法权益保障工作的重要意义,加快推进快递行业劳动合同制度专项行动。该局将持续夯实快递行业劳动合同签订情况摸底工作,分类指导、精准确定签订范围。同时,将联合人社部门深入企业一线宣讲政策、“送法到企”。

缩短快递员工作时长,保障其休息等权益

不同于传统形态的劳动者,“对接网络平台、依托数字科技、贯彻共享理念”是新就业形态劳动模式的鲜明特点,其劳动关系、雇佣关系不明确,大多数属于没有签订固定劳动合同、没有固定工作场所、没有固定工作时间。“对于新就业形态劳动者,应当鼓励其努力工作、提升服务、多劳多得。同时,也要完善对其的劳动权益保障,制定新型...

陕西多部门联合召开快递行业推进劳动合同制度动员部署会议

陕西网讯记者从陕西省邮政管理局了解到,为指导和督促快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同,切实保障快递从业人员基本劳动权益,近日,陕西省邮政管理局联合省人力资源和社会保障厅召开全省快递行业推进劳动合同制度动员部署会议。会议要求,一要统一思想、提高站位,切实增强推进劳动合同制度的使命感和责任感。要深刻领会做...

国家邮政局召开全国快递行业推进劳动合同制度动员部署电视电话会议

1月19日,国家邮政局召开全国快递行业推进劳动合同制度动员部署电视电话会议,深入学习贯彻习近平总书记关心关爱快递员群体重要指示批示精神,宣贯国家邮政局、人力资源社会保障部《快递行业推进劳动合同制度专项行动方案》,切实提升快递员群体的获得感、幸福感、安全感。