网上个人社保代缴:每月19.9元即可代缴 被指不合法

面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。不签合同就不用缴社保?有的公司以没签劳动合同为由不给员工缴纳社保这种说辞是不对的!根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并依法缴纳社保费。

网上兴起个人社保代缴业务 官方:挂靠缴社保不合法

面对记者“不签订劳动合同,代缴社保是否合法”的疑问,该公司的工作人员表示:“你和我们公司之间是不存在劳务关系的,只是代缴社保,所以不能提供劳动合同。代缴是挂靠在我们公司名下,是合法的,可以在社保局查询到您是缴纳在我们公司户下的。”“劳动合同和任何加盖公章的证明也都不出具。”上述淘宝店铺商家的客服人员...

企业找第三方代缴社保,员工是否可以解除劳动合同并主张经济补偿金?

但是劳动者未要求用人单位纠正代缴社保行为,并享受了相应的社保待遇,又主张用人单位支付解除劳动合同关系的经济补偿金的,法院不予支持。法院在实务中建议员工发现“社保代缴”积极维权陈律师认为,在企业为员工“代缴社保”的违法场景下,员工解除劳动合同时是否得以请求经济补偿金,可能需要符合如下条件:一、劳动合同签...

【法问】尚未签订劳动合同公司能拒缴社保吗

劳动关系的建立不以劳动合同的签订为唯一依据,只要存在事实劳动关系,用人单位就有义务为劳动者缴纳社会保险费。因此,用人单位以未签劳动合同为由拒绝为劳动者缴纳社保的行为是违法的。用人单位应依法与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括社保缴纳的相关条款。

【普法小课堂】用人单位可以把应代缴的社保款项直接发放给劳动者吗?

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位(www.e993.com)2024年11月12日。”综上所述,用人单位为劳动者代缴社会保险为法定义务,不能把应代缴的社保款项直接发放给劳动者。

自愿放弃社保协议有效吗?还能享受工伤待遇吗?…6个法律焦点问答

01、让职工签署自愿放弃社保声明一些用人单位会在与职工签订劳动合同时要求职工出具一份书面承诺书,承诺书中写明职工自愿放弃参加社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给职工。其实这是不合理且违法的。据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费...

【以案说法】签订好劳动合同 保障好劳动权益

用人单位应当依照有关法律、法规的规定,负责缴纳各项社会保险费用,并负有代扣代缴本单位劳动者社会保险费的义务,不得以协议或其他方式约定免除。如果用人单位未依法为劳动者缴纳上述社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以单方解除劳动合同,且无需提前三十日,也无需以书面方式通知解除。劳动者因用人单位未为...

重要!明年1月1日起,社保新变化!

政策依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社保保险登记;未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险金。2.不签劳动合同就不用缴纳社保部分用人单位以没有签订劳动合同为由,拒绝为职工缴纳社保,但实际上,劳动关系的确定并不取决于是否签...

【老丁解税】 优化调整社保申报缴纳流程:社保正式入税?!

(2)签订自愿放弃缴纳社保的协议根据《社会保险法》《劳动合同法》的相关规定,用人单位和员工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。对于签订的自愿放弃缴纳社保的协议,对员工来说不管是否真的出于自愿,都违反了法律的强制性规定,应当认定协议无效。(3)不签劳动合同不缴社保...