国务院发文:16条硬措施治理拖欠农民工工资问题

在工程建设领域,坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工,全面实行农民工实名制管理制度,建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理。施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资发放的监督管理,在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记制...

国务院发文16条硬措施全面治理拖欠农民工工资问题

分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业企业,下同)对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

二是可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报，在市人力资源社会保障局官网可以查询到本市所有劳动保障监察机构的投诉举报地址和电话。三是可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。四是京津冀地区劳动者可以异地投诉。综合起来，投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的劳动争议投诉渠道为12333即，人力资源与社会保...

整治拖欠农民工工资集中接访公告

工程款、材料款、设备租赁费、误工费以及因工程质量、造价、数量、工期、审计等产生的纠纷,个人之间的债务、劳务费纠纷等不在集中接访范围。(二)来访人员请携带基础资料。为便捷高效解决拖欠农民工工资问题,来访人在反映欠薪问题时,请携带身份证件、劳动合同、考勤表、工资结算单、欠薪凭证等相关资料,提供相对明确的欠...

保障农民工工资支付条例(全文)

第十六条用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。第十七条不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行。第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进...

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

离开工地时，包工头蒋某某未发6000元左右的劳动报酬(www.e993.com)2024年11月6日。由于双方并未签订劳动合同，约定及执行情况都比较复杂，取证困难，当事人手里就只有微信聊天信息和讨薪记录。李某某表示，他早前通过多种方式寻求过帮助，均未得到解决。2024年1月4日致电12351工会服务职工热线寻求工会的帮助，此时劳动报酬已被拖欠8个月。调处...

最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例

人民法院不断完善拖欠农民工工资案件的快立、快审、快执绿色通道,确保劳动者及时兑现胜诉权益。王某等114名农民工诉余某等劳务合同纠纷案中,人民法院20天内全部执行完毕;尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案中,人民法院充分运用支付令、人民调解与司法确认模式,高效兑现劳动者合法权益。充分运用“智慧法院”建设成果,...

@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

所以农民工们一定要提升自我保护意识与法律意识,在打工前询问用人单位是否与其签订劳动合同等事项。遭遇欠薪等问题后主动寻求司法机关的帮助。维权困难时也不要钻牛角尖,采用极端手段讨薪,而是要拿起法律的武器,合法维护自身权益。法条链接《中华人民共和国劳动法》...

劳动合同和劳务合同有啥区别?签订合同时单位扣押身份证是否合法...

劳动合同中,对方只能是单位,劳动关系是持续性的,劳动关系的终止必须符合劳动合同法规定。除了要支付相应的工资报酬外,单位还必须给劳动者买五险一金,按照劳动合同法规定对劳动者权益给予保障。“通俗地说,就是农民工朋友既可以签订劳务合同(对方可以是单位或者个人),也可以签订劳动合同(对方只能是单位)。”王世刚介绍...

中华人民共和国保障农民工工资支付条例

第十七条不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行。第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位清偿,并可以依法进行追偿。