不签合同,不给缴纳社保,还拖欠一个月工资,青岛一劳动者遇难题

入职后吕女士发现,不仅没有签劳动合同,一个月试用期过后自己的工资仍为5500元。“刚开始我也去银行办理过工资卡开户,但因为公司的一些原因没办成。公司的齐总是通过微信给我转账发工资,而且工资还总是不能按时发放。”吕女士告诉壹点帮办,7月15日齐总是按时给自己发的6月工资,但7月的工资一直到8月31日才发,...

务工人员没签订劳动合同,被拖欠的工资如何拿回?

一方面，讨薪的外来务工人员数量多，如不及时、妥善处理欠薪问题，可能引发信访维稳风险，对营商环境造成负面影响；另一方面，双方没有签订劳动合同，也没有工资结算凭证，直接按追诉劳动报酬起诉，证据条件亦不充分。此外，确定轴承厂的机器设备是否已被查封，以及如何让王某等人的薪酬在有限的财产中尽快、优先受偿，同样...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

投诉电话12333.明确了由拖欠工资带来的劳动争议投诉渠道为12333即，人力资源与社会保障局。劳动保障监察部门直接投诉。还涉及一个明确的机关单位是劳动保障监察部门，这里明确提到是所在地，是指用人单位实际办公所在地的，或者还有一个是公司注册地址所在地的。劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。民事诉讼。这里面还有一...

签合同时工资空白全凭口头承诺 发工资时钱数少了一半

如果用人单位违反法律规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪,并可以要求支付双倍工资、解除合同的经济补偿金等。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的基本条款或者未将劳动合同文本交付劳动者,劳动行政部门可以责令其...

拖欠工资被迫解除劳动合同,段建国律师帮助当事人胜诉,获赔偿金

我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(二)未及时足额支付劳动报酬的;第四十六条:有...

未签订书面劳动合同,用人单位拖欠报酬怎么办?法院判了!

2019年7月,黄某、肖某入职此物流公司,从事收寄投递快件工作(www.e993.com)2024年11月26日。黄某、肖某入职此物流公司后,双方没有签订劳动合同,株洲某物流有限公司也未为黄某、肖某缴纳社会保险,仅口头约定工资以底薪加计件形式按月计算。截至2021年9月,株洲某物流公司拖欠黄某、肖某工资1万余元,引发诉讼。

如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考

离开工地时,包工头蒋某某未发6000元左右的劳动报酬。由于双方并未签订劳动合同,约定及执行情况都比较复杂,取证困难,当事人手里就只有微信聊天信息和讨薪记录。李某某表示,他早前通过多种方式寻求过帮助,均未得到解决。2024年1月4日致电12351工会服务职工热线寻求工会的帮助,此时劳动报酬已被拖欠8个月。

试用期内未签订书面劳动合同,应否支付双倍工资?

后因双方发生争议,董某申请仲裁,莒县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决,裁决董某与某餐饮店之间自2022年11月21日至2023年2月19日存在劳动关系,双方劳动关系于2023年2月20日解除,某餐饮店支付董某拖欠工资4000元、未签订劳动合同双倍工资6847元。某餐饮店不服该仲裁裁决书,向莒县人民法院提起诉讼。

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

霸州网友在廊坊某汽修公司上班,因工作及薪资变动离职后,拖欠的工资却迟迟不能结清,如今老板也联系不上了?据霸州网友张先生(化名)说:2023年4月份,我入职到廊坊市安次区*铂利钣喷中心做机修工人,月薪12000元,并签了一年的劳动合同。今年4月份我的合同到期后,我被调到了廊坊市*锐汽车维修服务有限公司上班,因为这...

没签订劳动合同,欠薪如何拿回

一方面,讨薪的外来务工人员数量多,如不及时、妥善处理欠薪问题,可能引发信访维稳风险,对营商环境造成负面影响;另一方面,双方没有签订劳动合同,也没有工资结算凭证,直接按追诉劳动报酬起诉,证据条件亦不充分。此外,确定轴承厂的机器设备是否已被查封,以及如何让王某等人的薪酬在有限的财产中尽快、优先受偿,同样是办理此...