【法问】单位设立前与我签订劳务合同 我们之间还能认定劳动关系吗
您在加工站尚未进行工商登记取得民事主体资格时,即在该站提供的劳务合同乙方处签名捺印,此时合同效力待定。加工站经核准设立后,在劳务合同上加盖公章,合同正式成立。虽然您与加工站签订的合同名为劳务合同,但合同中约定的相关内容具备劳动合同的主要条款,合同性质不能仅凭双方签订协议或者合同的名称来判断,而应当重点...
网传个体户可以不与员工签订劳动合同?官方回应 →
近期,网络上有博主发布信息声称,个体户在招用员工时,可以不与其签订劳动合同,只需签订一份劳务合同就可以规避劳动合同中对员工的一系列强制保障,如最低工资标准、社保缴纳、工伤赔偿等。此言论一经传出,迅速在网络上发酵,甚至有博主还大肆推销劳务合同的文本。针对这一情况,市人社局劳动关系科负责人表示,网传说法不...
劳动法问答|签了劳务派遣合同就是临时工?
签了劳务派遣合同就是临时工吗?「法律解答」现在法律上并没有临时工这个概念,享受同工同酬待遇,劳务派遣并不低人一等,更不是说退就退的灵活用工。关于临时工,最高院民一庭已明确表态。“临时工”是形成于《劳动法》颁布实施之前相对于企业正式工的一个概念。《劳动法》颁布实施后,原劳动部办公万《对(...
劳务合同没签,培训费先交,杭州职场“小白”找工作莫名背上贷款
“当时没有让我签任何劳务合同,说还有一个月的培训。”南理说,公司给出两种方案,一种是不接受培训,没有带教老师,工资3000元每月照发;另一种是交纳15800元的培训费,培训期间会提供一个月的生活补助,培训结束后有更好的岗位。对于为什么需要贷款支付培训费,小洁给的理由是,希望可以把他们留住,怕工作培训完...
没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?
我总结了几个共同特点1、讨薪对象均为普通底层人民;2、未签订劳动合同;3、劳务关系存在多个主体或者主体不明晰的问题。4、都是今年发生的维权案件。以上跟我遇到的事情非常类似,非常具有参考价值。不知道这篇文章能不能发布成功。今天的资料分享就到这里。聚焦京津冀,城市生活录。人间烟火,生活大小事。
企业和员工签劳务合同能降低成本、逃避责任?律师解读!
一些企业企图用“劳务合同”代替“劳动合同”逃避责任律师指出,这不仅不会降低用工成本,还侵犯劳动者的合法权益“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短视频平...
劳动者签了劳务合同,受伤后能按照工伤赔偿吗?
而劳务合同,通常是指雇主与个人之间,就完成某项具体工作或服务而达成的协议。签订劳务合同,建立劳务关系则没有这些法定权益,劳务关系是一种支付报酬和提供劳务的关系,双方不存在隶属关系,没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务,劳动者提供劳务服务,用工人支付劳务报酬,各自独立、地位平等。
劳动合同VS劳务合同,法律意义上的9大区别
劳动合同和劳务合同虽然只有一字之差,但法律意义大不相同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议;劳务合同是平等主体的自然人之间、法人之间、自然人与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。一起来了解一下劳动合同与劳务合同之间的...
让员工与第三方签服务合同,就与公司没有劳动关系了?想多了
该案中,虽然存在劳动者与第三方签订的服务合同,但劳动者实质上直接由用人单位管理,用人单位只是将工资发放交由第三方代办,也不存在法律意义上的劳务派遣,该服务合同系用人单位为降低用工风险成本有意为之。因此,法院并未据此简单否定劳动者与用人单之间的劳动关系,而是在查明事实后确认了劳动者和用人单位之间的劳动关...
一些企业用“劳务合同”代替“劳动合同”,二者有何不同?
“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短视频平台发布这些营销信息,误导读者。签订劳务合同可以降低用工成本?对此,有律师指出,现在有部分企业企图用劳务合同代替...