毕业生劳动合同应该怎么签?这4点一定要注意
一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点原标题:《毕业生劳动合同应该怎么签?这4点一定要注意》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎...
未取得毕业证的“搬砖人”,与用人单位能否构成劳动关系?
前两种实习模式,一般不成立劳动关系;而第三种就业实习,一般是指大学生已经基本完成了学校的学习任务,但还未取得毕业证,有较强的求职就业愿望,并且在实习过程中也接受用人单位的劳动管理,单位支付一定报酬。这种情况下,实习生与用人单位之间有明显的劳动关系特征,即使没有签订劳动合同,也存在成立事实劳动关系的可能。...
写给毕业生的劳动法律知识十问十答
答:高校学生在校期间实习,与用人单位之间的实习关系构成一般民事法律关系,实习协议可以签,也可以不签。如果双方没有强烈意愿签订实习协议的,在校学生也可以与用人单位口头协商相关权利义务。如果要签订实习协议,可以与实习单位协商确定以下事项:我的实习时间是多长?我在不耽误学业的情况下可以在这段时间实习,贵单位是否...
毕业生快收藏!劳动法律知识十问十答来了
答:高校学生在校期间实习,与用人单位之间的实习关系构成一般民事法律关系,实习协议可以签,也可以不签。如果双方没有强烈意愿签订实习协议的,在校学生也可以与用人单位口头协商相关权利义务。如果要签订实习协议,可以与实习单位协商确定以下事项:我的实习时间是多长?我在不耽误学业的情况下可以在这段时间实习,贵单位是否...
女大学生毕业入职直播公司 试播3天后想离职 被索赔1万元!
签署合同要慎重可通过法律维权针对此事件,记者咨询了山东博彬律师事务所执业律师胡明金。胡律师表示,既然小张已经签署合作协议,可以和公司协商解决,协商无果可以通过法律途径解决问题。同时胡律师也提醒广大毕业生,社会商业机构不同于大学校园,刚踏入社会的毕业生应当在签署合同前认真阅读合同内容,了解合同给自己带来的...
入职前尚未拿到毕业证书,录用通知书是否具备劳动合同同等效力?
在审理过程中,网络公司提交了一份双方签订的《实习协议》,约定:付某实习期自入职时至其拿到毕业证学位证之日止,并主张未签劳动合同的原因是付某尚未拿到毕业证书,在未拿到毕业证书的情况下是以实习生的身份来公司实习,可以不签劳动合同(www.e993.com)2024年9月7日。经法庭审理查明,付某通过招聘平台应聘之时系大学四年级,后网络公司向付某发出...
毕业生签合同前必看的避坑指南,请收藏!
签订合同不能“晚”已经入职一个多月,但是企业却迟迟不跟劳动者签订劳动合同,这种情况在职场时有发生,这对于同学们争取自己的劳动权益非常不利。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
首先,实习和试用不能仅从文字区分,其性质有很大的差异。实习合同只是普通的劳务关系,不是劳动法保护的劳动关系,用人单位仅需按照工作量给付报酬,无需提供保险、福利等待遇。而试用合同是建立在双方已经签订正式劳动合同的基础上,受劳动法保护的劳动关系。常莎提醒:与劳动合同不同,毕业生若签订三方协议,还是学生身份...
2024天津港()有限公司面向高等院校应届大学毕业生招聘204人公告
天津港2024年面向高等院校应届大学毕业生招聘由天津港统一组织,并由所属单位与拟录用人员签订劳动合同。招聘主要流程分为八个环节,具体如下:(一)在线报名应聘人员统一通过天津港招聘官网在线报名。(二)资格审查报名后结合岗位能力素质要求对每名应聘人员的报名信息进行资格审核,并择优选择人员进入笔试环节。
没有毕业证,入职公司算劳动关系吗?
2022年5月6日,即将大学毕业的陈某持“双向选择就业推荐表”,应聘至某软件公司担任软件开发工程师。陈某与公司签订了期限为2022年5月6日至2025年5月5日期间的劳动合同。2022年5月30日,陈某在上班途中发生交通事故,后李某申请工伤待遇,公司以在校大学生不具备劳动者资格为由拒绝。陈某通过诉讼程序,要求确认与某软件...