2025事业单位考试考试申论提出对策题:作答指导
提出对策这个题型这几年在国事业单位考试中都逐渐再出现的比例,那我们一起来看一下关于提出对策的一些作答技巧。首先我们需要审清题型。对于提出对策题型,它的题干中大概率会出现总结、概括问题,也会在题干中看到提出解决问题的办法或者有针对性的提出措施、建议、对策等表述,这个时候我们就能够明确了这是一道提出对...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
山东省考和山东事业编统考有何区别?「山东博学教育」
主观题,题量题型,分值分布:1道归纳概括30分;1道对策建议35分;1道事务处理40分;1道公文写作45分上述是全国卷综应4道题,总分是150分,山东是按照100分,所以目前只能参考全国A类来准备。和申论相比,区别还是很大的,综应强调的是实际操作能力和解决问题能力,实务性更强,由给定材料和作答要求两部分组成。...
多地今举行事业单位招聘考试 更注重人岗适配
根据各地发布的招聘公告,招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类),每类考查侧重点及题型分布各不相...
2024下半年咸阳事业编招聘公告什么时候出?
陕西下半年事业单位联考是2022年开始的,从2022年开始,下半年招聘公告一般在8月中下旬发布,所以推测2024下半年咸阳事业单位招录公告在8月发布,小编为大家整理了往年考试信息,供大家查看。历年咸阳事业单位职位表发布时间历年咸阳事业单位招聘人数及职位数陕西事业单位考试练习题...
330全国事业编分类统考!考前必看!
《综合应用能力》分为ABCDE五类,五类考试中考试题型、题量、内容等方面存在巨大差别(www.e993.com)2024年10月23日。考生确定考试类别后,一定要分类学习,专注学习自己岗位类别知识。针对相应类别的考试进行复习,才能在最短时间内取得最高分数。2018-2023全国事业单位联考历年试题职测+综合(A/B/C类)...
2024忻州市人民医院等15个市直事业单位招聘笔试成绩查询入口
参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的岗位,考生综合成绩须达到65分以上,不达合格线者,不得进入体检环节。本文内容摘取自忻州市人事考试中心发布的《忻州市人民医院等15个市直事业单位2024年公开招聘工作人员公告》,文章链接:httpsrsj.sxxz.gov/rsks/ksgg/202408/t20240805_4000882.html...
重庆事业单位新大纲考情来了,看看试卷题型分布,考生要重视!
E类《职测》考情E类也是老熟人——医疗卫生岗,报考医疗事业单位的同学,全部都是E类。和D类差不多,考试内容主要涉及的是专业知识,也有策略选择(医疗卫生)。E类岗位专业性更强,但报名人数也是最少的,竞争比较小,如果你符合报名条件,那么考上的概率会更高一点。医疗卫生岗一般也需要进行针对性复习,专业内容比较...
省考后想考事业编?你要知道行测和职测的这些区别!
考点分布虽然事业单位同样也是考五大模块,但是不同类的考试题型会有细分。A类(综合管理类):常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析B类(社会科学专技类):常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析C类(自然科学专技类):常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析...
陕西事业单位笔试分值分布!
陕西事业单位笔试分值分布!最近群里很多小伙伴都在问职测的分值分布,想了解各个模块的情况。今天小编为大家整理了《职业能力倾向测验》A类的题型分值分布,供大家备考参考。职测题型复杂多样,时间紧凑,是很多同学考编路上的“绊脚石”。会常识判断却不会数量关系,会资料分析的却不会言语理解,让很多同学发出“太难了...