事业单位联考职业能力测验A类考什么 分值分布
第一、综合管理类(A类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。第二、社会科学专技类(B类)主要考试内容为常...
2024年安徽事业单位招聘考试大纲-综合管理类(A类)
基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求,事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。
多地今举行事业单位招聘考试 更注重人岗适配
根据各地发布的招聘公告,招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类),每类考查侧重点及题型分布各不相...
“职”等你来 多地今日举行事业单位招聘考试
根据各地发布的招聘公告,招聘分类考试公共科目笔试往往分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。五个类别笔试的公共科目为《职业能力倾向测验》(A/B/C/D/E类)、《综合应用能力》(A/B/C/D/E类),每类考查侧重点及题型...
贵州省上半年事业单位联考职测和综应题型及分值解析
在贵州省事业单位联考中,《职业能力倾向测验》共分为A类(综合管理类)、B类(社会科学专技类)、C类(自然科学专技类)、D类(中小学教师类)和E类(医疗卫生类)五个类别。每个类别均包含四个部分的题型,具体分值分配如下:1.A类(综合管理类):包括常识判断、言语理解与表达、数量关系和判断推理四部分,总分为150分。
2024安徽事业单位考试公告什么时候出?大纲什么时候出?
常识判断题型考生并不陌生,作为公务员考试中的常规模块,常识判断这种考查形式已经被考生普遍接受(www.e993.com)2024年9月9日。在事业单位《职业能力测验》中,常识判断呈现出了不同特点。A类各知识模块题量分布较均匀,各知识点题量分布图如下:A类常识判断为20题。这里的政治主要涉及时事政治热点,尤其是党政时事;法律主要涉及的是宪法、民法、刑法...
官方确认!24年湖北各地市及武汉事业单位3月30日笔试!
湖北事业单位如何备考01明确自己的备考类别2024年全国事业单位联考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试科目分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别,不同类别分别使用相应公共科目试卷。
事业单位丨职测五类试卷有差异,凸显人岗匹配性!
从题型题量看,ABCDE五类不仅题型有所差异,而且题量的分布也有所不同。ABDE四类除考查常规四种题型外还考查综合判断推理,C类不考综合判断推理。从总题量上来看,AB两类均考查35题,CDE三类均考查30题。从具体的题型来看,图形推理五类均考查5题;定义判断,ABD三类均考查10题,CE两类两均考查5题;类比推理,ABCE四类均...
广西事考ABCDE考试内容有何区别?附题型题量分值分布!
笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科分值满分150分,且两科的考试类别分为ABCDE五类。事业单位每个分类的题型题量和考察内容是完全不同的,大家一定从职位表中明确自己到底考哪个分类,做到精准备考!接下来,给大家介绍的是大家比较关心的联考笔试题型、题量及分值分布。
重庆事业单位新大纲考情来了,看看试卷题型分布,考生要重视!
E类《职测》考情E类也是老熟人——医疗卫生岗,报考医疗事业单位的同学,全部都是E类。和D类差不多,考试内容主要涉及的是专业知识,也有策略选择(医疗卫生)。E类岗位专业性更强,但报名人数也是最少的,竞争比较小,如果你符合报名条件,那么考上的概率会更高一点。医疗卫生岗一般也需要进行针对性复习,专业内容比较...