法律规定律师费由败诉方承担的14种情况
一般情况之下,律师费是由委托律师的这一方来承担的。这14种情况,律师费可以由败诉方来承担,而这个特殊情况是有法律规定的。第一种是人身侵权案件,第二种是人脸信息侵权案件,第三是消费的民事公益诉讼案件,第四是债权人行使撤销权案件,第五是担保权纠纷案件,第六是商事案件,第七是劳动者提起的劳动仲裁...
抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案
用人单位以孕期女职工试用期不合格为由单方解除劳动合同的,应当围绕岗位聘用要求、试用期考核标准、劳动合同履行情况等对用人单位解除的合法性进行综合评价。用人单位违法解除劳动合同,孕期女职工主张继续履行劳动合同的,应予支持。基本案情刘某某于2020年3月9日进入某食品包装公司工作,劳动合同约定合同期限三年,试用期...
北京最有名气劳动纠纷的律师:工伤赔偿2022标准
北京最有名气劳动纠纷的律师:工伤赔偿2022标准2021年国家统计局发布了居民收入和消费支出情况,2022年,一次性工亡补助金标准有了新变化,对于工伤认定流程及赔偿标准有了新的规定,北京最有名气劳动纠纷的律师:中恒信律师事务所,劳动纠纷律师马豹主任律师:工伤赔偿2022标准1、医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保...
案例:劳动纠纷案件,律师费以风险代理方式支付的约定合法有效
因《律师服务收费管理办法》属于管理性规定,不影响合同的效力,劳动者据此主张合同约定的律师费支付条款(追索劳动报酬案劳动者按照30%向律师事务所支付律师费)无效,于法无据,法院认为双方签订的协议未违反相关法律的禁止性规定,合法有效,双方当事人应当按照协议的约定内容履行各自的义务。北京市第一中级人民法院民...
涉疫情劳动纠纷相关问题
受到新冠疫情的影响,劳动者、用人单位都会遇到各种新情况、新问题。在这个特殊时期,当劳资双方发生纠纷,该如何处理呢?本期嘉宾孙宇昊律师上海海华永泰律师事务所高级合伙人2022年4月28日上海市高级人民法院根据本市疫情防控情况及劳动关系特点,联合上海市人力资源和社会保障局制定《关于处理涉疫情劳动争议纠...
北京十大专打合同纠纷律师事务所权威推荐
北京十大专打合同纠纷律师事务所权威推荐如果劳动合同中没有明确规定加班时间及加班费用,公司经常要求员工加班但却不支付加班费,这种做法合理吗?是不合理的,根据劳动法的规定,加班时间超过正常工作时间的,应当按照国家有关规定支付加班费(www.e993.com)2024年9月8日。如果合同没有约定加班费,应参照国家或地方的相关标准执行。公司不支付加班费,...
“劳动关系”确认标准
1.“长期两不找”的劳动争议案件应当认定劳动关系已经解除:A.“长期两不找”的劳动争议案件,主要是指劳动者与用人单位之间几年甚至十几年没有联系,在此期间劳动者未给单位提供过任何劳动,用人单位也没有给劳动者发放过任何工资及福利待遇,但用人单位一直未正式与劳动者解除劳动关系,或者用人单位虽主张已经解除劳动关系...
2019年度黄浦区法律援助优秀律师和优秀案例今公布
承办律师:上海都邦律师事务所徐佳乐6、王某劳务纠纷一案承办律师:上海邦信阳中建中汇律师事务所左靖7、徐某请求给付抚养费一案承办律师:上海市长江律师事务所周忆8、曹某请求给付劳动报酬一案承办律师:上海浦瑞律师事务所张宏玲9、朱某交通事故一案...
成都思科瑞微电子股份有限公司
《成都思科瑞微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”或“本激励计划”)拟向激励对象授予97万股限制性股票,约占本激励计划草案公告时公司股本总额10,000万股的0.97%。其中首次授予78万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.78%,占本次授予权益总额的80.41%;预留...
在深圳,当员工与公司发生劳动纠纷时,律师费可以由公司承担
二、AA营销公司是否应当支付张小妹律师费《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定:“劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费可以由用人单位承担,但最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担”。本案中,张小妹就劳动争议向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,该仲裁委员会...