生育津贴,将直接发放给职工本人

2023年,全国参加生育保险2.49亿人,生育保险基金支出1177亿元,生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元。生育津贴通俗来说就是产假工资,“到底应该由男方单位发还是女方单位发”,是一部分职工的困惑。章轲表示,生育津贴其实是医保(生育保险)给发的,现在支付生育津贴有两种方式,一种是直接发给生育的女职工,另一种是发...

2024年生育津贴发放标准(更新)

生育津贴标准低于职工本人正常工作时间工资的,由用人单位按职工本人正常工作时间工资发放,高于其正常工作时间工资的,按生育津贴标准发放,用人单位不得截留。生育津贴自用人单位向社会保险经办机构申请办理生育津贴并经审核后的次月起发放给用人单位。在未办理或者未符合条件办理生育保险津贴前,用人单位应当按月足额发放生育...

天津市人社局等三部门公布2023年全市职工平均工资及2024年社保...

2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算,自2024年1月1日起执行。具体标准见《2024年度相关待遇简表》。三、缴纳社会保险费基数及有关标准(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别...

天津最新职工平均工资+福利待遇标准公布!

(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。(二)无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在5013元至25065元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费(含职工生育保险费)基数为501...

最新| 天津职工工资、福利待遇新标准公布!8月起执行!

2024年度工伤保险和防暑降温费、高温津贴、中班津贴、夜班津贴等福利待遇标准,按本市职工月平均工资8355元计算,自2024年1月1日起执行。具体标准见《2024年度相关待遇简表》。三、缴纳社会保险费基数及有关标准(一)用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别...

潍坊生育津贴发放标准→

生育津贴发放标准1.单位职工:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×津贴产假天数计发(www.e993.com)2024年11月23日。2.女职工正常生育的产假为98天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生一个婴儿增加15天,晚育的增加60天。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。生育津贴和工资不重复享受。

生育保险待遇新调整!生育津贴,将直接发放给职工本人

国家医保局近日宣布，将推动生育津贴直接发放给女职工本人。同时，多地还在调整生育保险待遇、申领流程。和金柚网一起来看具体内容→生育津贴将直接发放给女职工本人近日，在国新办举行的新闻发布会上，国家医保局局长章轲表示：2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元，下一步将推动探索生育津贴更多直接...

今日分享指南|2024年最新最全的关于生育险报销的详细介绍攻略指南...

③在产后30天-6个月内,到女性职工参保单位或参保所在地的社会保险经办机构,办理生育津贴领取手续④填写《生育保险登记表》并提交相关的资料⑤单位送材料和申请表到保险经办机构进行审核⑥符合条件的女性,核定其享受生育保险待遇的期限和标准并予以发放...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数这里举个例子:一名女职工所在单位上一年月缴费平均工资是5100元,她生育前后共128天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是:5100÷30×128=21760(元)3.产假工资领取前提如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则...

人均2.6万元!将直接发放给职工本人

在近期举行的国新办新闻发布会上国家医保局局长章轲表示2023年我国生育的参保女职工人均生育津贴为2.6万元下一步将推动探索生育津贴更多直接发放给女职工本人章轲表示,生育保险是一个单独险种,目前与职工基本医保合并实施。生育保险覆盖用人单位及其职工,保障参保女职工生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴待遇...