数据显示韩国男女工资差距大居经合组织之最
据悉,2000年,韩国男女工资差距达40%,排在OECD成员国中首位。此后十年来,差距仅减少了1个百分点。2012年OECD于“世界妇女节”公布的一份报告也显示,2009年韩国男女工资差距为38.9%,在成员国中排名第一。有分析认为,韩国女性工资远低于男性的原因在于受到生育的影响,不能继续工作。等孩子长大后再找到工作,工作职位...
韩国劳动者平均工资超过OECD平均水平90% 超越日本并拉大差距
日本的平均工资为4.1509万美元,排名第25位。韩国的平均工资是日本的1.2倍。2014年,韩国劳动者平均工资首次超过日本,达到4.0746万美元,而日本为4.0257万美元。此后,两国的工资差距不断扩大,2022年韩国的平均工资接近4.9万美元,而日本的平均工资低于4.2万美元。30年前的1992年,日本的平均工资为4.0434万美元,是韩国(2.6...
韩国去年劳动者平均年薪超过5000万韩元 年薪排名第一的行业是?
按行业划分,金融、保险业的年薪总额最高,为8722万韩元,住宿、餐饮业最低,为3029万韩元。两个行业之间的工资差距达到了5693万韩元。但是与去年相比,住宿、餐饮业的同比增长率最高,为6.9%;金融、保险业最低,为0.1%。韩国经营者总协会解释称,金融、保险业的固定工资虽然比去年上涨了3%,但特别工资下降了6.1%,年薪...
韩国找工作真的那么容易吗?韩国留学哪些专业最好就业?
2023年韩国最低时薪是9620韩元,换算成人民币是51元左右。也就是说每天工作八小时你的薪资在7万韩元以上,月薪在韩币200-230万左右。这还是指正常的工作时间拿到的月薪,如果碰上加班或者节假日,加上加班费、节假日红包或者项目奖金,月薪过万是很简单的事情。但也正体现一句话,北京挣钱北京花一分别想带回家,首尔...
韩国5200多万人,普通人一个月的工资,到底有多少钱?
尤其是韩国女性,按照统计,韩国女性的平均工资,大体上只有韩国的70%左右。2022年,韩国人均收入在全世界排在第38位。按照韩国统计局公布的单位《2023年薪资工作岗位收入(报酬)结果》。所有工薪阶层的中位数收入为250万韩元,这是2023年的韩国平均工资,大家可以参照。
韩国男女工资差距达39% 高居经合组织25国之首
OECD成员国男女全日制劳动者工资中位数为100计算时,按照2010年标准,韩国男女工资差异为39%,在25国中居首(www.e993.com)2024年9月17日。排在韩国之后的是日本,与韩国相差10%以上。菲律宾、荷兰、土耳其、英国、美国、德国、法国和澳大利亚排名依次为3-10位。其中,匈牙利男女工资差异最小,仅为3.9%。
韩媒:韩国多家企业试行隔周四天工作制
据工商界19日消息,韩国钢铁巨头浦项制铁将于本月22日起面向全公司一万多名正式员工实行隔周四天工作制。以两周为单位,若周均工时达到40小时,第二周的星期五无需上班,只工作四天。报道称,三星电子去年6月经劳资双方协商,决定将每月工资发放周的周五定为“月度休息日”,获得员工的强烈欢迎。SK集团从2019年起陆续...
韩国工厂大火:为什么会有这么多同胞遇难?
同期,韩国劳动者平均工资在经合组织38个成员国中排名第19,日本(4.1509万美元)排名第25。韩国平均工资于2014年首次赶超日本,此后两国差距持续拉大。同样通过百度查公开数据:国内普通工人月薪区间在2000元至1.5万元之间。其中,有77.1%的岗位月薪在4000至7000元之间。另据《半月谈》网记者在多省市采访发现,现...
去年韩国平均工资在35个0ECD成员国中排名第19位
去年OECD成员国的平均工资为4.86万美元,韩国为OECD平均值的87%。去年韩国工资增长率为3.6%,超过OECD平均水平(1.8%),在35个国家总排名第7位。从2003年到2019年,韩国平均工资增加1.2万美元,增长31.8%;同期人均GDP从1.47美元增加到3.17美元,增长115.9%。梁议员表示,如果考虑到2003年GDP规模(7027亿...
韩国工作真的好吗?时间长工资低 加班成家常便饭
OECD统计显示,2015年韩国的年均实际工资为3.311万美元,平均时薪为15.67美元。而德国的年均实际工资为4.4925万韩元,时薪32.77万韩元,韩国工作时间较德国多742个小时,但年均工资却少1.1万美元,时薪相差近2倍。分析称,这主要是由于韩国的劳动生产率较低。据悉,韩国劳动生产率在OECD成员国中排名第28位,虽然工作时间长...