2025年起,实施弹性退休制度,公务员工龄会更长,养老金会涨多少

确实，这次退休制度改革的一大亮点就是引入了弹性机制。公务员可以根据自身情况选择提前退休或延迟退休。想提前的话，男性不能早于60岁，女性不能早于50岁或55岁。我这位老同学掐指一算："按新政策，我要是选择提前退休，养老金肯定会少一些。要是继续干到63岁，虽然辛苦点，但养老金能多不少。"说到养老金，我...

网友称弹性延迟退休年龄或成部分人恋权恋官借口

长沙晚报发表评论说,不同的利益诉求让社会各方对弹性退休仍存在不同看法和意见,不过与其坐而论道,纠结于弹性退休的利弊得失,不如起而行之,让领取养老金年龄先“弹”起来;弹性延迟领取养老金不像弹性退休“尾大不掉”,而是“船小好调头”,相当于精简版操练,有利于扬长避短,使决策臻于完善。但也有相当一部分网...

人社部:将落实自愿、弹性原则,进一步明确弹性退休方法

人社部:将落实自愿、弹性原则,进一步明确弹性退休方法2024-09-2416:33发布于北京0评论收藏分享手机看中国网直播粉丝42.6万|关注0+关注作者最新视频5708|03:09国台办:“台独”是祸害是绝路成不了事翻不了天1评论2024-09-112278|02:12公布惩“独”司法文件台商遭骚扰撤离大陆?国台办...

“弹性延迟退休年龄”建议引关注 7成网民质疑

除此之外,“弹性延迟退休年龄”对当下严峻的就业压力形成的冲击也值得有关部门仔细权衡,认真调研,进而形成真正意义的科学决策。在养老制度设计存在重大缺陷的情况下,现阶段提出“弹性延迟退休年龄”便显得不符民意,执意推行势必会加剧对立情绪,影响社会稳定。仅就缓解养老金压力而言,似乎有更好的缓解途径:财政收入两年...

进一步明确!人社部将制定弹性退休具体办法

人社部将制定弹性退休具体办法9月24日,国务院新闻办公室举行高质量发展系列主题新闻发布会。会上,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍情况并回答问题。发布会上有记者提问,9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?

人社部:将制定弹性退休具体办法,进一步明确怎么办理

同时，落实自愿、弹性原则，制定弹性退休具体办法，进一步明确弹性退休怎么办理(www.e993.com)2024年11月10日。二是加强对改革政策的宣传解读。通过各地社保经办窗口、12333热线等渠道，为广大职工提供政策业务咨询，讲透彻政策考虑，讲明白保障措施，讲清楚办事流程，帮助职工更好了解掌握政策。三是做好经办服务的各项准备工作。按照“高效办成一件事”...

人社部:将制定弹性退休具体办法

人社部:将制定弹性退休具体办法9月24日,国务院新闻办公室举行高质量发展系列主题新闻发布会。会上,人力资源和社会保障部副部长李忠介绍情况并回答问题。发布会上有记者提问,9月13日,全国人大常委会公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑?

2024延迟退休详情(弹性退休+对照表)

2024延迟退休详情(弹性退休+对照表)施行时间:2025年1月1日起施行。国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法:第一条??从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个...

按照自愿、弹性等原则推进延迟退休改革——访中国人民大学劳动...

党的二十届三中全会《决定》提出,按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。9月13日,全国人大常委会会议表决通过的关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定明确,实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

除了“自愿选择弹性提前”以外,“弹性退休”还给出了“往后弹”这一选择。职工在达到改革后的法定退休年龄时,所在单位与职工协商一致,还可选择弹性延迟退休,职工继续在所在单位工作,最长不超过3年。董克用:自愿弹性是这次改革一个很重要的原则,比如到了法定退休年龄,愿意提前一点,到了62岁我就想退了,不想等到63岁...