工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
会在后面的分录体现。企业承担部分1、社保、公积金成本的结转入账个人部分的分录我们做完了,那么接下来我们就来看看企业为职工负担的部分如何列支,我们都知道社保和公积金都是个人扣一部分,企业为你补充一部分,具体比例这里多说,这个都是有规定的,比如公积金一般是个人扣的部分,企业再为你多缴纳这一部分,比如个人...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
案例1:A是一家建筑企业(上市公司,会计核算执行企业会计准则),承包了一项工程,造价1000万元,支付给劳务派遣单位200万元,其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用180万元,劳务派遣单位选择差额纳税(200-180)/1.05×5%=0.95万元,A公司一般计税可抵扣的进项税额0.95万元。解析:...
社保全额由公司承担怎么做分录?看看老会计的含泪总结!
其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)2、未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款获取会计行业330个会计分录长按识别二维码回复“会...
企业为员工承担个人缴付部分的社保可以税前扣除吗?
从图片可以看出,我们明确个人承担的社保本身不是企业列支的成本费用,企业列支的人工成本无非就是企业应该承担企业部分的社保公积金以及应发工资。至于个人部分的社保,本身应该由个人负担的,不存在由企业税前扣除这一个说法。我们再从分录上看看。假如工资10000,个人应缴纳的社保2000计提工资借:管理费用-工资10000贷...
员工工资为零,单位只缴纳社保,退休工资要缴个税吗?
3)企业负担该员工社保,实则是企业将该员工应承担的社保金额直接作为工资金额,直接扣除,应作如下会计分录借:管理费用-工资薪金361.53元贷:应付职工薪酬-工资薪金361.53元(个人承担社保)通过以上会计分录可以看出,该员工当月工资薪金应为361.53元,只不过扣除361.53元应由个人承担的社保金额后,实发为零,造成其当月...
工资与社保必须一致吗?税局统一答复!
根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄(www.e993.com)2024年10月10日。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5最后,附上会计分录计提工资、社保、公积金的财务人员计提工资、社保和公积金最常问的问题,而且也是每个月必用的会计分录。不会可不行啊!下面,给大家准备计提相关分录...
国家正式宣布:医保减半征收、2月社保费可退,个人部分减不减免...
而企业负担的人工成本可远远不止10000块,而是13712.5块。具体分录,工资成本都计入管理费用:借:管理费用-工资10000管理费用-社保(公司部分)2512.50管理费用-公积金(公司部分)1200贷:应付职工薪酬13712.50所以,从上面图片你可以清楚的看到,税前工资10000,到手仅仅为7760,到手78%左右。而企业总体负担的人工成本...
中小微企业:免征社保/增值税减免,延长至12月底
借:管理费用-社保费-2000元2.国家未来鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,对受危机影响的企业发放稳定岗位补贴。我公司刚刚收到了稳岗补贴2000元,如何做账?答复:(1)用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的,直接计入当期损益或冲减相关成本。会计分录为:借:银行存款贷:其他收益(...
最新批复:山东又一事业单位转企,收回事业编制!
五、自转制基准日起,由省委编办按规定程序撤销山东省建筑材料工业设计研究院(山东省建材工业新型材料检测中心)事业单位建制,收回事业编制,核销在职人员编制实名制信息,注销事业单位法人登记。六、转制过程中有关人员安置及社会保险关系接续、事业单位资产处置、转制后企业应享受的税费优惠政策等相关问题,按照《山东省人民...
公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?
工资社保公积金会计分录怎么做?一、计提工资、社保、公积金一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计提依据,特殊情况也可参照上个月工资做计提。1、计提工资总额借:管理费用/销售费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资2、计提公司承担的社保部分...