中小学校食堂独立会计核算的日常账务处理

9.实际缴纳个人所得税及社保金:根据有关付款凭证做分录(社保金包括个人负担和单位负担总额)。借:应交税费—应交个人所得税应付职工薪酬—社会保险费(个人承担部分)—住房公积金(个人承担部分)应付职工薪酬—社会保险费(单位负担部分)贷:银行存款—XX银行—食堂专户10.购置固定资产:采购达到固定资产标准的货...

几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费——应交个人所得税...

【振博财税】慌了!个体户严查,个体户务得这样记账、开票,否则罚款...

(1)没有雇员,可以不用依法缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录?

6关于做工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录呢?答:计提工资:借管理费用等贷应付职工薪酬-应付工资发放工资时:借应付职工薪酬-应付工资贷银行存款等缴纳社保时(个人承担部分)借应付职工薪酬-应付工资贷银行存款等此时,没有其他问题应付工资余额为零...

...nbsp;21年的社保费在22年红冲,退回的社保费的会计分录分别怎么写

(另外退回的社保费只有部分没有完全退完他是按险种来退的)按照21年做的会计分录,22年退回时的会计分录借:银行存款贷:其他应收款—个人社保以前年度损益调整调减了管理费用,增加了利润,应该缴纳企业所得税借:以前年度损益调整贷:应缴税费—应缴企业所得税结转以前年度损益调整借:以前年度损益调整贷:利润分配...

员工工资为零,单位只缴纳社保,退休工资要缴个税吗?

企业承担社保,不仅仅承担缴纳的社保中由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,企业也不再收取现金或者在后期扣发,而是由企业全额缴纳。假设:该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元,其应由个人承担部分为361.53元,但其个人应承担部分由企业承担,实则当月该员工的工资为361.53元,而不是零元。我们通过会计分录分析...

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

一般员工社保费用,由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出,如何做会计分录?来一同了解下吧。公司代扣代缴社保的会计分录1、支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)2、公司代职工缴纳社保时:...

国家正式宣布:医保减半征收、2月社保费可退,个人部分减不减免...

具体分录,工资成本都计入管理费用:借:管理费用-工资10000管理费用-社保(公司部分)2512.50管理费用-公积金(公司部分)1200贷:应付职工薪酬13712.50所以,从上面图片你可以清楚的看到,税前工资10000,到手仅仅为7760,到手78%左右。而企业总体负担的人工成本为13712.50,这个和员工到手的比较,企业负担的竟然将近到手...

曝光!国家正式喊你足额缴纳社保了!法人和会计担心的事情终于到来了!

社保局喊你们:应依法按时足额缴纳社会保险费。单位全称法定代表人或负责人姓名统一社会信用代码参保所在地上海浦东新区沪东建设发展有限公司陈俊明91310115133224999N浦东上海和博药物研究有限公司史敏91310115332783670C浦东上海彰马纺织制品有限公司...