临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
4、劳务派遣是由派遣单位缴纳社保,但是,用工单位要为其缴纳工伤,一旦出现伤亡会受连带责任的。5、还有三种人不用缴纳社保:非全日制用工;退休返聘人员;聘用其他单位的停职人员。所以,关于社保问题还要看用工的人员和形式,你明白了吗?临时工性质不同做账分录也不同临时工性质不同,做账的方式、分录一定是不同...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率...
工资、个税、社保、公积金的会计分录这样做!
应交税费-应交个人所得税→扣款银行存款→实发数3、支付社保时:借:应付职工薪酬-社保费(公司承担部分)其他应付款-社保费(个人承担部分)贷:银行存款4、支付公积金时:借:应付职工薪酬-公积金(公司承担部分)其他应付款-公积金(个人承担部分)贷:银行存款会计分录是将经济业务转化为财务语言的桥...
非盈利组织会计怎么做账?非盈利组织会计分录,带案例讲解易懂
非营利组织缴纳上月员工社保的会计分录如下借:应付工资社会保险费(协会承担部分)5704.60其他应付款-社会保险费(个人承担部分)2456.20贷:银行存款-非受托代理资产-建设银行广州江南大道中支行8160.80电脑账记账格式如下:业务2非营利组织转出受托代理资产的账务处理案例2020年01月21日,将广州广建建筑...
什么是社保入税?社保入税政策解读
六:会计做账分录有无变化?这里小编和大家说,做账还是没有变动的,会计人可以放心啦!1、计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)2、缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)其他应收款-社保(个人承担部分)...
工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!
如果是计提的工资大于实发的工资,分录应做成:借:管理费用-工资红字贷:应付职工薪酬红字如果是计提的工资小于实发的工资,分录应做成:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资4企业承担给职工交的五险一金计提和发放分别怎么做分录?1、计提工资时要先把企业部分的社保缴了:借:××费用(管理/销售等)...
最新批复:山东又一事业单位转企,收回事业编制!
1.转企改制时距国家法定退休年龄5年以内的人员,本人申请并经转制单位批准,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本待遇不变,由转制单位发放。单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按照国家规定办理退休手续。2.转制单位应依法与职工签订劳动合同,接续社会保险关系。工作人员在原单位的工作年...
【分录干货】关于工资的会计分录
库存现金/银行存款5.上交社保借:应付职工薪酬一社保(企业部分)其他应付款一社保(个人部分)贷:库存现金或者银行存款6.上交公积金借:应付职工薪酬一公积金(企业部分)其他应付款—公积金(个人部分)贷:库存现金或者银行存款7.上交个人所得税借:应交税费—应交个人所得税贷:银行存款...
社保全额由公司承担怎么做分录?看看老会计的含泪总结!
二公司交纳的社保如何做会计分录1、已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)2、未执行新会计准则的...
政府会计制度下工资业务核算难点和要点
工资业务涉及的步骤主要有计提工资、发放工资、计提单位承担部分的五险一金,缴纳五险一金(个人+单位承担部分),按照新制度核算模式,对当月工资支出确认的会计处理,财务会计确认支出一笔账,预算会计确认支出至少要记四次账:发工资、交社保、住房公积金、个人所得税各一次,使得核算业务十分烦琐。