工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
会在后面的分录体现。企业承担部分1、社保、公积金成本的结转入账个人部分的分录我们做完了,那么接下来我们就来看看企业为职工负担的部分如何列支,我们都知道社保和公积金都是个人扣一部分,企业为你补充一部分,具体比例这里多说,这个都是有规定的,比如公积金一般是个人扣的部分,企业再为你多缴纳这一部分,比如个人...
严查个体户!税局刚刚通知!即日起,个体户征税方式大改!
(1)没有雇员,可以不用依法缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值...
临时工工资属于工资还是劳务报酬?单位要不要给临时工交社保?临时...
2.实习生到单位来实习,不签订劳动合同,签订三方协议,有效期是签约日至毕业生到用人单位报到止。没有建立雇佣关系,不缴纳社保!3.试用期员工,根据《社会保险法》规定的,用人单位应当自用工之日起30内缴纳社保。不缴纳其实是不合法的,可以仲裁。试用期包含在劳动合同期限内,员工试用期也要交社保。4.劳务派遣是...
什么是社保入税?社保入税政策解读
六:会计做账分录有无变化?这里小编和大家说,做账还是没有变动的,会计人可以放心啦!1、计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)2、缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)其他应收款-社保(个人承担部分)...
社保全额由公司承担怎么做分录?看看老会计的含泪总结!
贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)2、未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款三代扣员工个人社保怎么写会计分录?根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分(www.e993.com)2024年10月10日。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分...
政府会计制度下工资业务核算难点和要点
工资业务涉及的步骤主要有计提工资、发放工资、计提单位承担部分的五险一金,缴纳五险一金(个人+单位承担部分),按照新制度核算模式,对当月工资支出确认的会计处理,财务会计确认支出一笔账,预算会计确认支出至少要记四次账:发工资、交社保、住房公积金、个人所得税各一次,使得核算业务十分烦琐。