高顿教育:应付福利费的会计分录是怎样的?
应付福利费的会计分录是怎样的?应付福利费的会计分录借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷:应付职工薪酬——职工福利费,感兴趣的考生快和高顿小编一起看一下吧!一、应付福利费的会计分录借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——职工福利费二、职工福利费的定义1、职工福...
老会计藏着不愿意教的:应付职工薪酬会计分录方法,太实用了!
(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。租...
年底结账实用技巧与指导(含详细会计分录)
贷:主营业务税金及附加、所得税2.年末结转会计分录一、计提职工福利费、职工教育费、工会经费1、按工资总额14%提取职工福利费(已取消)借:管理费用--福利费贷:应付福利费2、按工资总额1.5%提取职工教育费借:管理费用--职工教育费贷:其他应付款--职工教育费3、按工资总额2%提取工会经费借:管理费...
企业工会经费怎么计提?怎么使用?怎么核算?
企业未成立工会组织的,应在规定时间内成立工会组织的,上级工会按规定比例(一般为60%)转拨给企业工会;在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会经费就不再返还了。六、计提工会经费的会计处理例如,企业当月工资总额10万,计提工会经费2000元,其中40%上缴上级工会,其他60%划拨公司工会,会计分录如下:(1)企业成...
刚入职老板就要你发工资?别慌!手把手教你怎么“发”!
应付职工薪酬的会计分录如何编制?答案是这样的“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。什么还不懂?没关系...
2018年中级会计考前必备分录:应付职工薪酬(第十一章)
3.职工在规定期限内未领取的工资,由发放工资的单位及时交回财务会计部门借:库存现金贷:其他应付款按规定将应发给职工的住房补贴专户存储时借:应付职工薪酬贷:银行存款等4.向职工支付职工福利费借:应付职工薪酬贷:银行存款库存现金5.支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训...
销售费用明细分录大全
会计分录:借:管理费用-低值易耗品摊销贷:周转材料-低值易耗品10、办公费指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等,其中,“外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用。
2017年所得税汇算清缴操作流程参考
2、翻阅全年的会计凭证,把有关损益的会计分录查看一遍,对照税法,看有没有需要调整的,有调整的记录下来。3、对照小微企业标准,看公司符不符合小微企业标准:从事国家非限制和禁止行业的企业,并符合工业企业,年度应纳税所得额不超过50万元,从业人数不超过100人,资产总额不超过3000万元;其他企业,年度应纳税所得额不...