劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值...

...nbsp;21年的社保费在22年红冲,退回的社保费的会计分录分别怎么写

按照21年做的会计分录,22年退回时的会计分录借:银行存款贷:其他应收款—个人社保以前年度损益调整调减了管理费用,增加了利润,应该缴纳企业所得税借:以前年度损益调整贷:应缴税费—应缴企业所得税结转以前年度损益调整借:以前年度损益调整贷:利润分配—未分配利润其它回答:...

员工工资为零,单位只缴纳社保,退休工资要缴个税吗?

企业承担社保,不仅仅承担缴纳的社保中由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,企业也不再收取现金或者在后期扣发,而是由企业全额缴纳。假设:该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元,其应由个人承担部分为361.53元,但其个人应承担部分由企业承担,实则当月该员工的工资为361.53元,而不是零元。我们通过会计分录分析...

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

1、支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)2、公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保贷:银行存款或库存现金工资社保公积金会计分录怎么做?一、计提工资、社保、公积金一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格,做工资的计...

工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录?

6关于做工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录呢?答:计提工资:借管理费用等贷应付职工薪酬-应付工资发放工资时:借应付职工薪酬-应付工资贷银行存款等缴纳社保时(个人承担部分)借应付职工薪酬-应付工资贷银行存款等此时,没有其他问题应付工资余额为零...

工资与社保必须一致吗?税局统一答复!

就想案例那样,李四在深圳总部交社保,调拨到上海公司,只扣个税(www.e993.com)2024年11月8日。这种情况怎么办?账务上可以把这部分社保作为其他应收/应付挂账,上海公司可提供内部证据作以税前列支。其实,李四完全可以在总部缴社保和发工资扣个税。由于上海承担社保、工资。则需要上海公司支付给深圳总部,同时,深圳总部给上海分公司开票,作以税前抵扣凭...

环球观热点:社保减员后多久可以增员 社保计入什么科目

借:管理(销售)费用--社会保险(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)发放工资时借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险(个人部分)库存现金(实发数)单位缴纳保险费时,是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了,所以会计分录如下:...

公司租的土地如何入账?会计分录如何做?

举例个人部分社保金额为279,公司部分为716,月工资3500月头缴纳时会计分录为:借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)716其他应收款--社会保险费(个人部分)279贷:银行存款995月底计提会计分录为:借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)716...

11月1日起,社保转由税务局征收!不交五险一金的将严查!

对于社保入税的变动，也会涉及到财务人员有关企业社保缴纳会计分录的处理。那么社保入税之后，是按照社保费做账？还是按照税费做账呢？其实是不受影响的，虽然由「费」变「税」，但处理方法还是跟之前一样的。主要分为以下三种情况：1、计提社保时借：借：管理费用－社保（单位承担部分）贷：应付职工薪酬－社保（...

中小微企业:免征社保/增值税减免,延长至12月底

借：管理费用-社保费-2000元2.国家未来鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，对受危机影响的企业发放稳定岗位补贴。我公司刚刚收到了稳岗补贴2000元，如何做账？答复：（1）用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的，直接计入当期损益或冲减相关成本。会计分录为：借：银行存款贷：其他收益（...