劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
员工工资为零,单位只缴纳社保,个税如何处理?临时工个税怎么处理...
假设:该企业当月为该员工缴纳社保1361.53元,其应由个人承担部分为361.53元,需要员工当月将对应的现金交给企业,则当月该员工的工资为零元。会计处理如下:1)计提该员工应由企业承担的社保借:管理费用-社保1000元(企业承担社保)贷:应付职工薪酬-社保1000元(企业承担社保)2)企业缴纳该员工的社保借:应付职工薪...
工资与社保必须一致吗?员工自愿放弃社保可以吗?今天统一答复!
理论上来说,工资和社保是一致的,但是两者不一致,不一定就代表企业有问题。就算系统提示异常,不代表企业就存在问题的。举个例子,给小伙伴们一起分析这问题。某总部在深圳,李四在深圳总部签订劳动合同,因李四是深户,要求缴纳在深圳,后面被总部派去上海公司任职,上海公司负责支付并承担工资薪金代扣代缴个税、承担社保...
非盈利组织会计怎么做账?非盈利组织会计分录,带案例讲解易懂
非营利组织缴纳上月员工社保的会计分录如下借:应付工资社会保险费(协会承担部分)5704.60其他应付款-社会保险费(个人承担部分)2456.20贷:银行存款-非受托代理资产-建设银行广州江南大道中支行8160.80电脑账记账格式如下:业务2非营利组织转出受托代理资产的账务处理案例2020年01月21日,将广州广建建筑...
工资与社保必须一致吗?税局统一答复!
审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核对各种津贴、补助和奖金发放是否正常。4、结合第三方信息系统分析企业数据利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业交社保人员是否一致,并对企业缴纳个税和收入情况实施检查。3社保挂靠个人与企业风险...
企业职工基本养老保险基金缴费基数存在的问题及审计对策
企业职工基本养老保险基金缴费基数就是企业职工工资总额(www.e993.com)2024年10月20日。职工工资总额是指国家统计局规定的各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,主要包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资6个部分。参保职工个人一般以本人当月全部工资收入(工资总额)为基数缴纳保险费。单位缴纳...
工资与社保必须一致吗?今天统一答复!
审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核对各种津贴、补助和奖金发放是否正常。4、结合第三方信息系统分析企业数据利用金税三期系统和社保系统,核查工资表中人员与企业交社保人员是否一致,并对企业缴纳个税和收入情况实施检查。03社保挂靠个人与企业风险...
私车公用、汇算清缴、以前年度损益调整…近期财加热点问答汇总
1)企业调整增加以前年度利润或减少以前年度亏损,借记有关科目,贷记以前年度损益调整;调整减少以前年度利润或增加以前年度亏损做相反的会计分录。2)由于以前年度损益调整增加的所得税费用,借记以前年度损益调整,贷记“应交税费—应交所得税”等科目;由于以前年度损益调整减少的所得税费用做相反会计分录。
赵培恩:金税四期,“天网”时代即将来临
第二是社保跟职工薪酬有比较直接的比例关系,以上海为例,上年度的月平均工资为基数,个人缴纳的比例8%,单位缴纳的比例是20%,我在一张企业的利润表中做了划分,把每个科目里跟税收相关的部分列了出来。比如营业收入是增值税专用发票的销项对应的收入,增值税专用发票的进项对应到企业的营业成本,在这两类里,营业成本...