几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费——应交个人所得税...

公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?

借:管理费用/销售费用——社保贷:应付职工薪酬——社保3、计提公司承担的公积金部分借:管理费用/销售费用——公积金贷:应付职工薪酬——公积金二、缴纳社保公积金借:应付职工薪酬——社保应付职工薪酬——公积金其他应收款——个人社保贷:银行存款三、实际发放工资实际发放工资时,由公司代扣代缴个人社保...

高新技术企业的账务处理会计分录大全

(5)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:最近一年销售收入小于5000万元(含)的企业,比例不低于5%;最近一年销售收入在5000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。其中,企业在中国...

新手会计不会工资核算,连夜加班!一份会计分录告诉你就这么简单

借:管理费用-社保金-生育保险金借:管理费用-社保金-住房公积金贷:应付职工薪酬-单位交纳社保同时做个人部分借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金借:应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金借:应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金借:应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金贷:其他应付款-代扣个人社保-...

【分录干货】关于工资的会计分录

三、工资计提和发放的会计分录1.计提工资借：管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)贷：应付职工薪酬—工资2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工薪酬一社保3.计提公积金(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工...

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