研发费加计扣除政策一文全解(20240228更新)
指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
食堂买菜计入哪个会计科目?附会计分录
相关会计分录怎么做?食堂买菜计入什么科目?公司内部食堂为本单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。账务处理如下:购入菜、米、面、油等借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款(或现金)支付食堂经费借:应付职工薪酬——职工福利...
最新批复:山东又一事业单位转企,收回事业编制!
转制时在职人员按国家规定计算的连续工龄,视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。4.转制前已经离退休人员,原国家规定的离退休费待遇标准不变,转制后这类人员离退休费待遇支付和调整的具体办法,按照原劳动和社会保障部、原国家经济贸易委员会、科学技术部、财政部《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构转制后...
企业职工基本养老保险基金缴费基数存在的问题及审计对策
3、部分企业申报缴费基数随意性强,形式多样部分企业在缴费基数的申报、确认过程中,没有严格按照统计局的工资统计口径和实际工资发放情况来确认每位职工的缴费基数,而是按照决策人的指示随意确定缴费基数,造成缴费基数不实。由于这些企业没有按照规定申报统计基数,导致企业缴费基数不实,从而导致缴纳养老保险费数额不准确。4...
工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!
1、计提工资时要先把企业部分的社保缴了:借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保2、次月发放工资时,企业承担的公积金部分分录对应为:借:管理费用-住房公积金贷:应付职工薪酬-住房公积金3、企业承担的社保部分,会计分录对应为:借:管理费用:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)...
工资与社保必须一致吗?税局统一答复!
退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一,就是养老保险累计缴费满15年(www.e993.com)2024年10月22日。根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5最后,附上会计分录计提工资、社保、公积金的...
老板让人事买了300元水果,会计该怎么入账?需要发票吗?
这类员工提供劳务需要去税局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账,个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。账务处理:借:管理费用-劳务费贷:银行存款政策依据:《社会保险法》第六十条第二款无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保...
恭喜!提前退休来了,6月1日开始、每人能领1236元!国家文件正式通知!
1、提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养保险,养老金肯定会低于正常退休养老金。2、提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休养老金上涨的少,正常退休上涨的多!可见,提前退休是一把双刃剑,毕竟多缴多得的大环境下,养老金保障还是要靠我们...
工资与社保必须一致吗?今天统一答复!|社会保险|保险费|养老金|...
根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5财务人员计提工资、社保和公积金最常问的问题,而且也是每个月必用的会计分录。不会可不行啊!下面,小编给大家准备计提相关分录展示出来,如下:...