劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

这几个最常用的会计分录你写对了吗?工薪三费、五险一金、商业保险...

根据《会计准则第9号——职工薪酬》(2014)第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育报销费等社会保险费和住房公积金,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。计提时:借:生产成本、管理费用等贷:应...

工资的计提与发放,会计分录你做对了吗?

3、企业承担的社保部分,会计分录对应为:借:管理费用——养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)贷:应付职工薪酬——养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)注意向社保局缴纳保险费用时,应当先把其他应付款扣起的个人社保部分和应付职工薪酬在挂属于单位承担的部分全部支付掉。因此会计...

作为会计,发工资时的五险一金怎么做帐?

按照会计准则的规定,企业为职工缴纳的养老保险、医疗保险和住房公积金等社会保险费和住房公积金,在员工为企业提供服务的会计期间,需要根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬。职工薪酬主要包括职工的工资、奖金、津贴和补贴,大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金、...

定了!5月征期延长等7件大事!税务局刚刚通知……

①已成立工会组织,则工会经费中的40%共800元向上级工会缴纳,60%1200元划拨至公司工会;②未成立工会组织,则工会经费100%向上级工会缴纳;会计分录如下:07制造业中小微企业部分缓缴税费将到期!自2022年9月1日起,已享受延缓缴纳税50%的制造业中型企业和延缓缴纳税费100%的制造业小微企业,其已缓缴税费的缓缴期...

研发费加计扣除政策一文全解

指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用(www.e993.com)2024年11月10日。1.直接从事研发活动人员包括研究人员、技术人员、辅助人员。(1)研究人员是指主要从事研究开发项目的专业人员;...

押金在新租赁准则下怎么进行账务处理?

1.租赁开始日的会计分录借:使用权资产(现值)长期应收款-押金应交税费-应交增值税(进项税额)(初始费用和首笔租金的进项税额)租赁负债-未确认融资费用(差额)应交税费-待抵扣进项税额(应付租金对应的进项税额)贷:租赁负债-租赁付款额(应付含税的租金)...

工资与社保必须一致吗?税局统一答复!

退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一,就是养老保险累计缴费满15年。根据《社会保险法》规定,若按月领取养老金需同时满足,累计缴费满15年、达到法定退休年龄。因此,员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。5最后,附上会计分录计提工资、社保、公积金的...

XXXX劳务派遣可行性研究报告

员工通过考核被公司录用后，订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，被派遣劳动者在无工作期间，按所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬，并按国家规定为其购买社会保险，按标准为员工缴纳。并将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，并要求用工单位执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，告知...

工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!

1、计提工资时要先把企业部分的社保缴了:借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保2、次月发放工资时,企业承担的公积金部分分录对应为:借:管理费用-住房公积金贷:应付职工薪酬-住房公积金3、企业承担的社保部分,会计分录对应为:借:管理费用:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)...