子女抚养补贴分录

1、社保费用会计分录分为以下三种情况:缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分);其他应付款-社保(个人部分);贷:银行存款。2、根据员工工资总额和社保缴纳比例,计算出应计提的社保费用总额。在会计分录中,将计提的社保费用记入“管理费用”或“销售费用”等相关费用科目,同时记入“应付职工薪酬——社保费”这一...

别的会计记账怎么就那么轻松?因为人家有这份会计分录大全啊!

2支付社会保险费划出社保费用时借:管理费用—员工保险(公司缴付部分)其他应收款—员工保险(个人缴付部分)内部往来—XX分公司(按全额)贷:银行存款发放工资时借:应付工资(按未扣除社保费金额)贷:其他应收款——员工保险(个人部分)银行存款或现金(按其差额)3确认收入开具工程款发票时,公司会计处理借...

工资、个税、社保、公积金的会计分录这样做!

1、月末计提时:1)计提工资:借:管理费用-工资销售费用-工资生产成本-直接人工制造费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(应发数)2)计提社保:公司承担部分借:管理费用-社保费销售费用-社保费生产成本-直接人工制造费用-社保费贷:应付职工薪酬-社保(公司承担部分)3)计提公积金:公司承担部分借:管理费用...

注意,2020年社保减免账务处理这样做,你知道吗?

借:应付职工薪酬——社保(公司承担部分)贷:管理费用、生产成本等借:银行存款贷:应付职工薪酬——社保(公司承担部分)(2)没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬——工资(包括个人承担社保部分)应...

什么是社保入税?社保入税政策解读

六:会计做账分录有无变化?这里小编和大家说,做账还是没有变动的,会计人可以放心啦!1、计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)2、缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)其他应收款-社保(个人承担部分)...

【分录干货】关于工资的会计分录

三、工资计提和发放的会计分录1.计提工资借：管理费用(这个是用于管理部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用)贷：应付职工薪酬—工资2.计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工薪酬一社保3.计提公积金(企业部分，即企业自己承担的部分)借：管理费用(同上)贷：应付职工...

柠檬云财税:退回的社保费怎么做账?

二、企业收到退回的社保费,怎么做账?目前,实务中,做法有二:方法一:退回的社保直接冲减相关费用,之后减免月份的社保不再计提免征部分。(1)企业收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上缴分录,分录参考如下:...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。二、社保缴纳及税收优惠方面...

没发工资也申报个税,小心员工查看APP后举报

7月、8月分录分别为借:管理费用-工资6000贷:应付职工薪酬6000那么在自然人电子税务局(扣缴端)做申报的时候,因为我们是7月份入职,那么任职受雇时间就是7月1日。从7月开始就需要按月申报个税,7月所属期和8月所属期都是零申报。9月实际发放时候就需要计算个税了,那么实际上算下来也是没有个税的。

国家正式宣布:医保减半征收、2月社保费可退,个人部分减不减免...

具体分录,工资成本都计入管理费用:借:管理费用-工资10000管理费用-社保(公司部分)2512.50管理费用-公积金(公司部分)1200贷:应付职工薪酬13712.50所以,从上面图片你可以清楚的看到,税前工资10000,到手仅仅为7760,到手78%左右。而企业总体负担的人工成本为13712.50,这个和员工到手的比较,企业负担的竟然将近到手...