会计失误大乌龙:员工体检费错入‘福利黑洞’,报销变错账!

1、根据税务局的回复,具体分录如下:计提:借:管理费用-职工福利费用贷:应付职工薪酬-职工福利费用付款:借:应付职工薪酬-职工福利费用贷:银行存款/现金。2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。3、个税缴纳问题:计入“工资薪金”总额,由单位负责代扣代缴个税。二、非福利性质的体检...

几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费——应交个人所得税...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...

通过个人所得税申报系统查询,你单位2018年11月、12月仅代扣代缴了征收项目为“工资薪金所得”的个人所得税34271.14元,没有劳务报酬所得方面的代扣代缴个人所得税;2019年-2020年个人所得税申报系统中仅有《综合所得个人所得税预扣预缴申报》记录,扣缴人数仅为1人。3、资金往来异常,抽查异常资金发现资金回流查询...

工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录?

答:增值税、企业所得税、城建税、教育费附加、印花税、个人所得税、房产税、土地使用税等。6关于做工资表扣除社保的部分,该怎么做会计分录呢?答:计提工资:借管理费用等贷应付职工薪酬-应付工资发放工资时:借应付职工薪酬-应付工资贷银行存款等缴纳社保时(个人承担部分)借应付职工薪酬-应付工...

...nbsp;21年的社保费在22年红冲,退回的社保费的会计分录分别怎么写

按照21年做的会计分录,22年退回时的会计分录借:银行存款贷:其他应收款—个人社保以前年度损益调整调减了管理费用,增加了利润,应该缴纳企业所得税借:以前年度损益调整贷:应缴税费—应缴企业所得税结转以前年度损益调整借:以前年度损益调整贷:利润分配—未分配利润...

非盈利组织会计怎么做账?非盈利组织会计分录,带案例讲解易懂

非营利组织缴纳上月员工社保的会计分录如下借：应付工资社会保险费(协会承担部分)5704.60其他应付款-社会保险费(个人承担部分)2456.20贷：银行存款-非受托代理资产-建设银行广州江南大道中支行8160.80电脑账记账格式如下：业务2非营利组织转出受托代理资产的账务处理案例2020年01月21日，将广州广建建筑...

什么是社保入税?社保入税政策解读

六:会计做账分录有无变化?这里小编和大家说,做账还是没有变动的,会计人可以放心啦!1、计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)2、缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)其他应收款-社保(个人承担部分)...

没发工资也申报个税,小心员工查看APP后举报

7月、8月分录分别为借:管理费用-工资6000贷:应付职工薪酬6000那么在自然人电子税务局(扣缴端)做申报的时候,因为我们是7月份入职,那么任职受雇时间就是7月1日。从7月开始就需要按月申报个税,7月所属期和8月所属期都是零申报。9月实际发放时候就需要计算个税了,那么实际上算下来也是没有个税的。

重要!3月1日起,这些税只需申报,暂不缴纳!|企业所得税|印花税|税务...

假如某公司需要缓交,则只需要做分录借:所得税费用50万贷:应交税费-应交企业所得税50万缓缴的税费在2022年10月申报期内申报缴纳2022年第3季度相关税费时一并缴纳,届时再借:应交税费-应交企业所得税50万贷:银行存款50万某公司属于《公告》规定的制造业小微企业,按月度代扣代缴工资薪金个人所得税...