工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
贷:其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付-失业保险其他应付款-住房公积金应交税费-应交个人所得税银行存款这个分录,银行存款实际支付的金额就是我们职工卡里面每个月能收到的钱了。所以财务进行工资核算的时候,首先得先把工资表做出来,这是重要的原始凭证。有人问五险一金,为什么这里没有扣工伤...
研发费加计扣除政策一文全解(20240228更新)
指与研发活动直接相关的其他费用,如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费,研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用,知识产权的申请费、注册费、代理费,差旅费、会议费,职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。
企业职工基本养老保险基金缴费基数存在的问题及审计对策
按照规定,病保人员属于单位的在职职工,应该由所在单位为其办理参保手续,为其缴纳养老保险。但在现实中,只有极少数效益好的企业为病保人员办理保险。2、部分项目漏报、瞒报情况普遍大多数企业的养老保险业务是由劳资人事部门管理,而工资性的支出却是由财务部门具体处理。两部门的统计范围、统计口径不同,部分项目漏报...
工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!
1、计提工资时要先把企业部分的社保缴了:借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保2、次月发放工资时,企业承担的公积金部分分录对应为:借:管理费用-住房公积金贷:应付职工薪酬-住房公积金3、企业承担的社保部分,会计分录对应为:借:管理费用:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)...
企业所得税——税前扣除思维导图
第十一条企业从境外购进货物或者劳务发生的支出,以对方开具的发票或者具有发票性质的收款凭证、相关税费缴纳凭证作为税前扣除凭证。第十二条企业取得私自印制、伪造、变造、作废、开票方非法取得、虚开、填写不规范等不符合规定的发票(以下简称“不合规发票”),以及取得不符合国家法律、法规等相关规定的其他外部凭证(...
不延期!4月30日前必须完成!
a.调增调减的项目不需要做账务处理,不需要补缴企业所得税,也没有需要退的预缴企业所得税的,不需要做账务处理(www.e993.com)2024年10月22日。b.企业经过调整,预缴的企业所得税大于全年应交纳的企业所得税,应该申请退税,账务处理是做上面补缴税款的相反分录。注意:纳税人应该及时申请退税,主管税务机关应及时按有关规定办理退税,不再抵缴其下...
工资与社保必须一致吗?今天统一答复!|社会保险|保险费|养老金|...
辽宁青松律师事务所律师王金海表示,虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料,这些是违法行为。5、养老保险缴满15年就不用再缴纳吗?退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一,就是养老保险累计缴费满15年。
谈谈应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬-社会保险费(应付养老保险费)6500-社会保险费(应付医疗保险)5000例4:计提车间人员的住房公积金7000元。借:制造费用7000贷:应付职工薪酬-住房公积金(个人负担部分)3500-住房公积金(企业负担部分)3500(2)计入资产价值的职工薪酬支出...
XXXX劳务派遣可行性研究报告
员工通过考核被公司录用后,订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,被派遣劳动者在无工作期间,按所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬,并按国家规定为其购买社会保险,按标准为员工缴纳。并将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,并要求用工单位执行劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护,告知...
恭喜!提前退休来了,6月1日开始、每人能领1236元!国家文件正式通知!
1、提前退休势必会导致养老保险缴纳年限少于正常退休职工养保险,养老金肯定会低于正常退休养老金。2、提前退休养老金每年调整比例低于正常退休调整比例。养老金调整中一项是根据缴费年限进行调整,提前退休养老金上涨的少,正常退休上涨的多!可见,提前退休是一把双刃剑,毕竟多缴多得的大环境下,养老金保障还是要靠我们...