新手会计不会工资核算,连夜加班!一份会计分录告诉你就这么简单

借:管理费用-社保金-工伤保险金借:管理费用-社保金-医疗保险金借:管理费用-社保金-生育保险金借:管理费用-社保金-住房公积金贷:应付职工薪酬-单位交纳社保同时做个人部分借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金借:应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金借:应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金借:应...

工资计提和发放,90%会计都写错过的分录!

2、次月发放工资时,企业承担的公积金部分分录对应为:借:管理费用-住房公积金贷:应付职工薪酬-住房公积金3、企业承担的社保部分,会计分录对应为:借:管理费用:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)贷:应付职工薪酬:养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)到这里要注意:向社保局缴纳...

工资的计提与发放,会计分录你做对了吗?

借:管理费用——住房公积金贷:应付职工薪酬——住房公积金3、企业承担的社保部分,会计分录对应为:借:管理费用——养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)贷:应付职工薪酬——养老保险(医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)注意向社保局缴纳保险费用时,应当先把其他应付款扣起的个人社保部分...

作为会计,发工资时的五险一金怎么做帐?|保险费|养老保险|工伤保险...

企业支付养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时,借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、工伤保险、住房公积金”,借记“其他应收款—垫付款”,贷记“银行存款”。3、收回为员工垫付时。企业在发放工资,收回企业代交的部分时,借记“应付职工薪酬—养老保险、医疗保险费、住房公积金”,贷记“其他应收款—垫...

定了!5月征期延长等7件大事!税务局刚刚通知……

①已成立工会组织,则工会经费中的40%共800元向上级工会缴纳,60%1200元划拨至公司工会;②未成立工会组织,则工会经费100%向上级工会缴纳;会计分录如下:07制造业中小微企业部分缓缴税费将到期!自2022年9月1日起,已享受延缓缴纳税50%的制造业中型企业和延缓缴纳税费100%的制造业小微企业,其已缓缴税费的缓缴期...

社保基数又又又调整了!|工资|社会保险|保险费|养老保险|养老金...

计提和发放的会计分录该怎么写呢?点击下方视频即可学习啦!(点击视频立即观看视频)社保交满15年退休能拿多少养老金?社保分为5个部分,分别是:医保保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险1、养老保险退休之后领取的养老金了,这应该是大部分人最熟悉的内容,同时这也是整个社保体系两大核心之一(www.e993.com)2024年11月13日。

计提本月工资怎么做账务处理?老会计详解账务处理!

3、缴纳社保和公积金借:其他应付款-社保等贷:银行存款工资发放过程劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等，)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的...

什么是社保入税?社保入税政策解读

一:从2020年11月1日起,基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、基本医疗保险费、生育保险费、地方补充养老保险费以及地方补充医疗保险费等改为由税务部门统一征收了二:缴费按照现行方式向社保机构申报,再由社保生成缴纳费用,缴费人按生成的应缴金额向税务部门缴纳。

国家正式宣布:医保减半征收、2月社保费可退,个人部分减不减免...

单位缴纳养老保险16%,工伤保险0.23%,失业0.6%,合计约17%。02企业部分减免,个人部分减免吗?我们经常听到五险一金,这里的五险是指的,养老、医疗、生育、失业、工伤,一金是指的住房公积金。那么从这张图我们可以看出,个人从工资中扣下来的只有三险一金,养老、医疗、失业和住房公积金。生育保险和工伤保险是不...

企业为员工承担个人缴付部分的社保可以税前扣除吗?

所得税税前扣除没有问题的,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第一款规定:“企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。”...