不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业暂免征收残保金!这个...
2024年5月28日 - 网易
若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。若希望账面反映减免金额,也可以先行计提,然后原分录冲回。借:应交税费—应缴残疾人就业保障金/其他应付款-残保金贷:管理费用...
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劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
2023年11月17日 - 新浪
应交税费——应交增值税(小规模纳税人分录)贷:主营业务成本④申报纳税时借:应交税费——简易计税(缴纳)应交税费——应交增值税(小规模纳税人分录)贷:银行存款2.用工单位支付给劳务派遣公司劳务费100万元,凭劳务派遣公司开具的发票作为劳务费支出;直接支付给劳动者工资薪金等1000万元,造工资表作为工资...
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残保金应该计入“管理费用”还是“税金及附加”科目?财政部明确...
2023年1月1日 - 网易
1、在职职工人数在30人(含)以下的企业,免征残疾人就业保障金。2、残疾人就业比例≥1%,(且低于所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的),按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;3、残疾人就业比例<1%,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。一、...
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涉及“三流”不一致,收到的专票可以抵扣进项吗?30个近期答疑精选
2022年10月18日 - 搜狐
以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数,但用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由劳务派遣公司和用人单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数,不得重复计算。所以,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数,但用人单位依法以劳务派遣方式...
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