工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
1、社保、公积金成本的结转入账个人部分的分录我们做完了,那么接下来我们就来看看企业为职工负担的部分如何列支,我们都知道社保和公积金都是个人扣一部分,企业为你补充一部分,具体比例这里多说,这个都是有规定的,比如公积金一般是个人扣的部分,企业再为你多缴纳这一部分,比如个人扣100,企业再为你存100,你公积金账...
会计失误大乌龙:员工体检费错入‘福利黑洞’,报销变错账!
1、根据税务局的回复,具体分录如下:计提:借:管理费用-职工福利费用贷:应付职工薪酬-职工福利费用付款:借:应付职工薪酬-职工福利费用贷:银行存款/现金。2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。3、个税缴纳问题:计入“工资薪金”总额,由单位负责代扣代缴个税。二、非福利性质的体检...
临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?税务总局明确了!支付...
试用期包含在劳动合同期限内,员工试用期也要交社保。4、劳务派遣是由派遣单位缴纳社保,但是,用工单位要为其缴纳工伤,一旦出现伤亡会受连带责任的。5、还有三种人不用缴纳社保:非全日制用工;退休返聘人员;聘用其他单位的停职人员。所以,关于社保问题还要看用工的人员和形式,你明白了吗?临时工性质不同做账分...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。举例来说:公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,那么这种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金处理,并且需要给...
最基础的会计分录大全,我放在心上了!
借:应付职工薪酬——社保公积金其他应付款——社保公积金应交税费――应交个人所得税贷:银行存款三、职工教育经费的账务处理第一种处理:先计提后“支出”,如果未“支出”完,企业所得税汇算清缴时,存在纳税调整,且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额,具体会计分录:...
曝光!国家正式喊你足额缴纳社保了!法人和会计担心的事情终于到来了!
社保局喊你们:应依法按时足额缴纳社会保险费(www.e993.com)2024年10月21日。单位全称法定代表人或负责人姓名统一社会信用代码参保所在地上海浦东新区沪东建设发展有限公司陈俊明91310115133224999N浦东上海和博药物研究有限公司史敏91310115332783670C浦东上海彰马纺织制品有限公司...
公司代扣代缴社保的会计分录怎么做?
1、支付工资时代扣社保:借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)2、公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保贷:银行存款或库存现金工资社保公积金会计分录怎么做?一、计提工资、社保、公积金...