不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,达不到规定比例的应当缴纳保障金。因此,未按规定安排残疾人就业的企业都必须缴纳残保...

9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!

用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。用人单位上年在职职工年平均工资未超过当地社平工资2倍(含)的,按用人单位上年在职职工年平均计征保障金;超过当地社会平均工资2倍以上的,按当地社会平均工资2倍计征保障金。社会平均工资指企业所在地人力资源社会保障部门公布的全口...

ST开元:关于深圳证券交易所《关于对开元教育科技集团股份有限公司...

(2)分产品营业收入中,教育培训产品实现收入51,243.98万元,同比下降28.92%,毛利率增长7.57个百分点至58.54%;学历中介产品实现收入8,469.29万元,同比下降48.37%,毛利率增长7.66个百分点至86.73%;加盟业务产品实现收入2,904.46万元,同比增长217.39%,毛利率下降4.65个百分点至68.19%;其它业务产品实现收入1,713.77万元,同比下...

残保金应该计入“管理费用”还是“税金及附加”?财政部回复了!

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的1.5%的比例安排本市户籍残疾人就业，达不到规定比例的应当缴纳保障金。因此，未按规定安排残疾人就业的企业都必须缴纳残...

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各地政策不同,以深圳为例:深圳市行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。用人单位应当按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,达不到规定比例的应当缴纳保障金。

浅谈民办非营利性医院会计核算

按照该制度规定,民办非营利性医院作为在民政部门登记注册的民办非企业单位,应当执行该制度(www.e993.com)2024年11月5日。但这一规定目前在实践中,却存在不同意见。该制度第二条规定,“适用本制度的民间非营利组织应当同时具备以下特征:一是该组织不以营利为目的;二是投资者投入的资源不取得经济回报;三是投资者不享有该组织的所有权。”而...

残保金应该计入“管理费用”还是“税金及附加”科目?财政部明确...

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。各地政策不同,以深圳为例:深圳市行政区域内未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。用人单位应当按照不低于上一年度平均...