月饼的税会处理

另外要区分集体福利和职工福利,将礼品送给职工属于职工福利,应确认收入,如果是作为集体福利,资产权属未改变企业所得税无需确认收入。tips:对应的会计分录为:决定将礼品发给员工时:借:应付职工薪酬—非货币性福利贷:主营业务收入应交税费—应交增值税(销项税额)同时:借:主营业务成本贷:库存商品(四)个...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

福利费的财税处理涉及到会计入账,增值税、企业所得税和个人所得税处理。1、会计入账《企业会计准则》对福利费的范围没有具体规定,仅规定,企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据发生额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量。2、增值税根据《增值税暂行条例》的规定...

基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)

3、问:工会经费使用什么会计制度进行账务核算?答:工会经费使用财政部印发的《工会会计制度》进行会计核算。4、问:工会会员需要交纳会费吗?答:根据《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的规定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费。会员没有正当理由连续六个月...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

一、外购固定资产的账务处理1.购入不需要安装的固定资产借:固定资产应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款/应付账款等2.购入需要安装的固定资产购入:借:在建工程应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款/应付账款等安装:借:在建工程贷:应付职工薪酬/银行存款等达到可使用状态后转入固...

如何才算规范的账务处理? | 财智干货

说要做到账务规范,除了我们要学最基本的会计处理即做对会计分录,知晓应付账款和应收账款的运用对比;其他应收与其他应付的使用;清楚预提费用与待摊费用的区别等等,也就是把资产类、负债类、损益类等基本会计科目的概念和勾稽关系学明白即可。说白了就是掌握资产=负债+所有者权益这个会计恒等式的意义就行。

工会会员福利如何发?河南省总工会有新规定!

财务管理1.各单位要规范工会财务管理,严格遵守国家和上级工会有关规定,年初要编制工会经费年度预算,经费支出应控制在年度预算范围内;应严格按规定拨缴工会经费,工会会员要办理入会手续并按时缴纳会费(含劳务派遣工等);工会举办活动项目要有具体方案和通知;购物发票要写明具体品名、数量、单价及附购物清单;报销单据应...

长期未分配利润如何处理?30个近期答疑精选,你想问的都在这了

3.具体要看贵公司的情况,若是符合福利费的生活补贴,免缴个税,否则要缴纳个人所得税。Q2:您好,我们是施工企业,有一个单项工程,以前年度已经确认收入。最近的甲方是因为各种原因,应收账款余额可能收不回来了,同时该单项工程也有应付账款付不出去,这种情况下我们应该如何处理挂账的应收和应付账款呢?1.应收账款...

给员工买的工作服、口罩,竟然计入“职工福利费”?!

会计该如何处理?职工福利费的相关问题除了上述两个问题,日常工作中,一些财务朋友把本不属于福利费核算的费用也计入福利费,这个一方面并不符合会计核算要求,另一方面,这么做我们企业其实是吃亏的,因为福利费在企业所得税上,存在14%税前扣除的限额,在增值税上进项税额不得抵扣,另外,还会涉及个人所得税的风险。

销售费用明细分录大全

二、销售费用的会计处理企业发生的销售费用,在“销售费用”科目核算,并在“销售费用”科目中按费用项目设置明细账,进行明细核算。期末,“销售费用”科目的余额结转“本年利润”科目后无余额。1、职工工资指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖金、津贴等。

职工福利费的会计分录怎么做?

以管理部门为例,当月发生福利费500元,现金支付,会计分录为:1:实报实销方式下福利费的处理方法。借:管理费用-福利费500贷:现金5002:以工资方式对福利费的列支。借:应付职工新酬-应付福利费500贷:现金500借:管理费用-福利费500