高考状元黎力:从抢银行到十年牢狱,西安交大为何给他重生机会
一位曾经意气风发的高考状元,如今却面临无法毕业和家庭负债的困境。黎力开始怀疑自己多年来付出的努力是否值得,他对命运的不公深感愤慨,同时也对这个社会充满了怨恨。在巨大的压力和绝望下,黎力的心理状态逐渐恶化,他开始幻想通过某种方式迅速改善自己的境遇,最终做出了那个改变他一生的决定——抢劫银行,也因此...
小学生谈梦想:当银行行长继承家产 “爷爷是行长,妈妈是副行长”
“我想当中国农业发展银行的行长,继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长,我的妈妈是中国农业发展银行副行长,所以我想继承我们的家产。”近日,一段小男孩讲述自己梦想的视频引发舆论关注。有网友认为,孩子提及的家庭关系值得监管部门关注。▲网传图片红星新闻注意到,根据网络上公开的视频画面,上述谈论...
...继承家产,爷爷是行长、妈妈是副行长”,银行纪检委工作人员回应
据红星新闻报道,4月3日,记者致电中国农业发展银行纪律检查委员会。一名接线的工作人员回应称,目前银行纪委部门已经关注到该事件。“就在刚才我们才接到了电话,有人在电话中向我们反映了这件事。”至于网传银行方面排查男孩家庭信息是否属实,这名工作人员表示:“我们也是刚知道这件事,现在银行方面还没有对这件...
“当银行行长,继承家产”小学生发言引热议!中国农发行新回应→
在网传视频中,该小男孩表示:“我长大以后想当中国农业发展银行的行长,继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长,妈妈是中国农业发展银行副行长,所以我想继承我们的家产。”上述“理想谈话”视频在网络传播后,另一则聊天记录也很快在网上流传网传聊天记录中写道:接总行通知,请各行部迅速组织排查这个是谁...
进出口银行内蒙古分行探索监督管理新模式
为加大对员工“八小时以外”的监督管理,严格规范员工“八小时以外”的行为,中国进出口银行内蒙古分行近日制定《员工“八小时以外”行为管理实施细则》,构建了自我监督、组织监督、家庭监督、社会监督为一体的“八小时以外”行为监督模式。进出口银行内蒙古分行结合实际制定《员工“八小时以外”行为管理实施细则》,对...
中信银行股份有限公司 2023年度可持续发展报告
南宁分行多措并举,推进员工行为管理走深走实案例2023年,本行南宁分行全面推进网格化管理,全辖统一印制配发《网格化管理谈心谈话记录本》,明确"六必谈",强化行为管理与业务管理,推进管理格与业务域"双管"履职.南宁分行针对关键人员,案防重点领域多次开展专项排查整治行动,加强异常行为排查.通过运用监测预警模型,...
工商银行克拉玛依石油分行“五廉”同向发力 激发廉洁文化建设内生...
近年来,工商银行克拉玛依石油分行在推进廉洁文化建设中紧紧围绕“清廉工行”建设目标,以“小切口撬开廉动力”,通过“党建引廉、制度固廉、文化育廉、教育促廉、家庭助廉”等“五廉”同向发力,多措“廉”动敲警钟,促进干部员工廉洁从业、合规经营,逐步形成了多层次、多元化的廉洁文化建设新生态。
银行柜员与客户起争执大吼“滚”,银行:该员工扣减年度绩效薪酬5%
根据《浙江农商银行系统工作人员违规行为处理办法》(2023版)有关规定,我行已给予该柜员诫勉谈话并扣减2023年绩效薪酬5%的处罚,并将处罚情况告知客户。下一步,我行将深刻汲取教训,在全行开展营业网点服务质量提升工作,全面规范服务行为,强化服务理念,为广大客户提供优质服务。原标题:银行通报柜员喊客户滚处理结果编辑...
兴业银行蚌埠分行开展2022年员工异常行为排查工作
排查中,员工对自身实际行为进行自查,并根据自查结果填写了《员工异常行为排查表》。机构、部门负责人分别与员工开展谈心谈话,并根据谈话内容填写了《员工谈话记录表》。此外,在做好个人信息保护的前提下,员工自行提供了个人征信报告、常用账户近期流水等材料,机构、部门负责人对相关材料进行了核查,并根据自查结果撰写了自...
直击2023年巴菲特股东大会:5小时47个问题!谈AI、银行危机、接班人...
北京时间5月6日22:15,2023年巴菲特股东大会盛大开幕,93岁的“股神”巴菲特和99岁的芒格联袂出席伯克希尔股东大会,在近六个小时的问答环节中,回答了各界投资人47个问题。谈及AI、银行业危机、投资比亚迪等热点问题。今年的股东大会时长约5个半小时,分为上、下半场。