走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
第四,谈话考察纸质化记录,工作压力大且效率低。福田汽车传统干部谈话考察工作采用“口头表达、手工记录、纸质材料汇总”的形式,依靠人工记录干部谈话内容、撰写谈话材料,汇总形成考察报告,存在手工记录易出错、材料编写工作量大、谈话工作效率低等问题。第五,干部监督事项多,无法及时做出预警。福田汽车组织部需要监督干部...
【社招】国务院国资委国企绩效评价中心2024年社会招聘公告
3.考察采取个别谈话、实地走访等方式进行,严格审核考察对象的干部档案和个人有关事项,考察对象需提供无犯罪记录证明以及所在单位或原单位等机构出具的现实表现材料、廉洁证明材料等有关材料。4.体检或考察不合格、自愿放弃或其他原因不符合聘用条件的,取消其应聘资格,由此产生的岗位候选人空缺,经评价中心研究后,按综合...
今年首个被否“行长”,这家村镇银行拟任行长被认定不合格 开年...
3月4日下午,国家金融监督管理总局温州监管分局发文称,不予核准张蔓浙江乐清联合村镇银行股份有限公司行长的任职资格。财联社记者注意到,这是今年首个被监管否决的银行行长任职资格案例。据统计,开年来已经有3名银行高管被监管认定为不合格人选,在上任前予以否决。什么情况?这家村镇银行拟任行长被监管认定不合格监管...
监管谈话牵出7年前贵糖股份代持疑云:国企股份白菜价转出
贵糖股份今年6月底公告,收到证监会广西监管局《行政监管措施决定书》,因公司持有并处置桂糖储备20%股权未按规定披露,要求公司董事长但昭学于2016年6月30日前带上有效身份证件接受监管谈话。这背后,是7年前的一件往事。当时,贵糖股份以50万元低价将桂糖储备20%的股权转让。之后短时间内,股份被3次转手,并最终被一...
中纪委节前通报,五“虎”成反面典型,“国企蛀虫”每年生日接受...
4月25日,“五一”劳动节假期前5天,中纪委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题,其中涉及河南省委原常委甘荣坤、江西省政协原副主席肖毅、河北省人大常委会原副主任宋太平、原国家粮食局副局长徐鸣、原中国国电集团公司副总经理谢长军5名原省部级干部,主要涉及收受礼品、礼金,接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。
连云港市连云区:强化国企廉政约谈工作
对新任职的领导干部,重点通过约谈打好廉政预防针(www.e993.com)2024年7月6日。突出约谈的程序性。谈话前,约谈人制定谈话提纲,并提前3-5个工作日通知约谈对象,约谈对象要按照要求准备好书面汇报材料;谈话时,按照“约谈人说明约谈主题及原因-约谈人听取约谈对象情况报告-约谈人提要求-约谈对象作表态”基本步骤进行;谈话结束后,形成廉政约谈记录,...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
检验干部作风形象,促干部管理提升。干部作风测评工作是从严管理干部的重要措施。企业根据评测情况组织班子成员与中层干部进行谈话,加强过程指导和帮助,进一步提升干部的作风形象。此外,按照责任清单实施干部廉洁谈话,以《廉洁风险防范与谈话记录本》抓闭环落实,建立长效机制。
国企招聘|安徽省通航控股集团有限公司公开招聘公告
安徽省通航控股集团有限公司(以下简称“省通航集团”)于2022年3月29日揭牌成立,是省属一级通航国有企业。省通航集团的组建成立是省委省政府深入学习贯彻习近平总书记对安徽作出的重要讲话指示批示精神、落实党中央国务院发展壮大通用航空业决策部署的具体举措和重要成果,省通航集团以原合肥通航控股有限公司为主体,通过引入...
广西大力推进清廉国企建设
突出重点对象,加强国有企业领导班子成员相互监督,坚持集体领导制度,督促领导班子成员履行“一岗双责”,严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度,建立健全政治生态分析研判机制,完善纪委书记谈话提醒制度。聚焦管人、管钱和管项目等,对区直企业领导人员亲属在本企业任职情况进行清理;建立区直企业领导人员任职回避制度...
落马国企高管:巡视期间正在党校学习,办6个手机号遥控指挥
巡视组发现,贾曙光不仅利用职权“照顾”妻弟,在执掌公司期间,他还多次违规提拔任用亲信。他还擅自“聘请”11名公司顾问,三年发放顾问费200余万元,巡视组一查,发现其中一名顾问竟然身带犯罪记录。公司如此大的欠款收不回来,为何贾曙光还得以升迁至集团副总经理?巡视组继续追查,发现此前贾曙光的“政绩”,竟是他自己一手...