*谈心谈话鼓干劲 解疑释惑促担当——农民日报社开展2024年首期...

参与谈心谈话的党员干部一致表示,“社领导接待日”为党组织和党员群众沟通交流搭建了桥梁,反映了报社党委对干部群众的关心关爱,有效激发了干事创业的工作热情,今后将更加振奋精神、鼓足干劲,立足岗位履职尽责,努力为三农新闻事业高质量发展添砖加瓦。

开展“首页式”谈心谈话助力学生成长

辅导员与学生谈心谈话是长期的、逐步开展的过程。学校充分利用信息化手段,建立学生健康电子信息档案,摸清学生思想底数,让辅导员每次谈话做到心中有谱。辅导员每次谈话结束后做好系统记录,信息档案建立安全权限,确保学生隐私和信息安全。根据学生谈话信息记录和联动信息反馈情况,系统将点对点进行实时提醒,辅导员根据信息掌握情...

驻局纪检组在主题教育专题组织生活会前与领导班子成员间谈话记录

在会前与班子成员进行了对比检查,主要涉及以下六个方面:理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风以及廉洁自律。以下是对班子成员在这六个方面的谈心谈话记录:(一)理论学习方面:在理论学习方面,我们与班子成员进行了深入交流,发觉大部分成员对党的理论知识有一定的了解,并能将其运用到实际工作中。但也有...

...教育整顿(一百三十八)宜宾中院杨敏院长与院领导再次开展谈心谈话

领导干部要严格落实“一岗双责”,运用谈心谈话,宣讲好“自查从宽、被查从严”政策,进一步激发干警自查自纠的内力,引导干警珍惜组织关怀,克服侥幸心理,放下思想包袱,尽快完成自查。03带头开展自查自纠领导干部要率先垂范,带头自查自纠、带头记录报告,规范对外交往,通过“关键少数”带动“绝大多数”,特别是重点审判执行...

四川:对5类干部应及时谈心谈话 重要内容要记录

该暂行办法明确提出,领导干部谈心谈话严禁搞形式、走过场,涉及重要内容的谈心谈话要有记录,谈心谈话工作情况要作为领导班子和领导干部年度考核述职测评的重要内容。领导干部开展谈心谈话,应坚持实事求是、以诚相待、激励关怀、区别对待、经常及时五大原则,注重倾听干部呼声,善于听取干部意见,激发干部内在动力。要坚持把有针...

南通地方海事制定《领导干部谈心谈话制度》

本《制度》共七章二十条,分为总则、谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、警示谈话、回访谈话、纪律要求,按照领导干部履行主体责任、监督责任、领导责任的要求,把纪律和规矩挺在前面,坚持依纪依规、实事求是、客观公正、注意保密原则,帮助干部健康成长(www.e993.com)2024年11月3日。《制度》还将谈话记录并履职承诺书模板及提醒(警示)谈话呈批表的样表...

谈心谈话聚合力 履职尽责促发展

县人大常委会主任分别与班子成员、委室和专委会主要负责人开展谈心谈话12次,县人大常委会班子成员就分管委室及人大干部开展了谈心谈话21次,并认真做好谈心谈话记录,建立反映意见建议及问题困难台账,梳理形成意见建议8条。通过开展全覆盖谈心谈话活动,有力促进了荥经县人大常委会领导班子建设,进一步增进了领导班子成员与...

新闻故事 | 三份雷同的谈话记录

“奇怪,这3份谈心谈话记录的内容几乎一模一样。”近日,福建省漳州市委到华安县开展全面从严治党主体责任检查,在查阅县交通运输局提交的相关材料时,检查组一名干部发现了这一情况。3份谈心谈话记录,涉及3名干部的岗位职责不同,谈话内容也应该有所侧重。检查组其他成员也聚了过来,轮流把3份谈心谈话记录仔细看了一遍...

四川自贡自流井纪委书记给党政班子送“谈话礼包” 摄像机全程记录

谈话对象扩展到所有党政领导班子成员摄像机全程记录“你对脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题整治持续用力仍显不足……”张军根据分管领域存在的问题对一位区委常委指出，并就下一步查漏补缺提出意见建议。“感谢张书记以这种方式开展谈心谈话，这种形式非常好，时刻给予我警醒，反馈的问题我照单全收。接下来，我...

泾阳供电分公司积极开展谈心谈话活动

”谈话过程中，该公司班子成员坦诚相见的谈心谈话，详细询问他们当前工作生活情况，征求员工对企业优质服务、员工队伍建设等各项工作的意见及建议，同时对未能及时解决的问题认真做好记录，以便下一步想办法解决。据了解，此次谈心谈话采取个别谈话的方式进行，一方面是公司领导与各部室负责人开展谈心谈话，另一方面是主管...