贵州省管干部选拔任用须记录选任全过程

新华网贵州频道6月4日电(记者李劲峰)为加强干部选拔任用工作监督,落实责任追究制度,贵州省委组织部近日下发《贵州省省管干部选拔任用工作记实办法(实行)》,明确省管干部的选拔任用全过程工作必须准确详细记录在案。记者从贵州省委组织部了解到,该办法明确,对省管干部的选拔任用,须通过详实的文字记录,完整的文书档案,...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

第一条为了坚持和加强党的全面领导,深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策,落实党要管党、全面从严治党特别是从严管理干部的要求,坚持新时期好干部标准,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,...

...全程纪实、备案审核!市委组织部“三道关口”严把科级干部选任

凡涉及干部(人事)科长任免、《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定任前报告事项的,需一并报送书面报告,就干部选任事项原由、拟任用干部个人情况、任用意向、职数空缺等事项进行说明,并附干部选拔任用工作方案、干部任免审批表、会议记录复印件等材料,经市委组织部答复后方可提交会议讨论决定。严把任中全程纪实...

宁夏吴忠:全程纪实让干部选用循迹可查规范有序

将提名到任职环节的重要情况一律纳入纪实内容,准确记录干部选拔任用全过程,确保选用工作规范开展。吴忠市按照“一人一表、一批一册”的要求对纪实材料进行精细管理,对从动议提名到正式任职全过程形成的纪实材料逐人审核、逐项把关,对不规范、不全面、不精细等问题及时督促整改。对审核无误的纪实材料和干部选拔任用过程中...

河北沧州规范科级干部选任

中国组织人事报沧州讯(通讯员张恬恬)针对部分市直单位科级干部选任工作不够规范、干部任免监督管理机制不够健全等问题,近年来,河北沧州市坚持把好任前、任中、任后三道关口,实行“任前请示、全程纪实、备案审核”工作机制,规范和完善科级干部任免备案工作,着力提升科级干部选拔任用科学化水平。

陇西县:“三突出”确保干部选任工作“全程纪实留痕”

按照干部选拔任用工作“一人一表、一事一记、全程纪实、存档备查”和“分层次、分类别”纪实原则,从动议到任用每个环节的每一项工作都要求将工作纪实落实到人,工作责任落实到人,会议推荐和个别谈话推荐得票情况、民主测评汇总情况、考察谈话记录、考察材料等必须由考察组成员签字确认,做到每个环节有人负责把关,每道程序...

省委出台《意见》 让优秀年轻干部脱颖而出健康成长

“成长档案”全程记录干部德才表现《意见》要求,对年轻干部要强化日常跟踪了解,定期开展思想状况分析,建立健全谈心谈话制度;分级分类建立优秀年轻干部信息库,做到每名优秀年轻干部都有“成长档案”,全程记录年轻干部政治思想、德才表现、实践锻炼、廉洁自律等情况,提出有针对性的管理措施。从严监督约束,对存在的苗头性、倾...

【纪法专题】对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则

第一条为从严管理监督干部,促进干部自觉践行“三严三实”,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等党内法规,制定本细则。第二条各级组织人事部门在党委(党组)的领导下,按照干部管理权限,对领导干部进行提醒、函询和诫勉。

江苏全面实行干部选任全程纪实制度

全程纪实系统的全面推行,不仅仅是形成一纸环环“留痕”的档案,而是建构了一个“全程记录—过程监控—上级把关—责任追究”的干部选拔任用有序链条,从而严防“带病上岗”。省委组织部有关负责人介绍,依据档案,上级干部监督部门既可以对选拔任用方案中的岗位职数、资格条件、选任程序等进行事前审核把关,如发现问题及时阻止...

??中共儋州市中和镇委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定,依次按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序进行干部选拔任用工作。26.人事任免会议记录不严谨。整改措施:(1)加强会议记录人员责任心与业务能力;(2)完善会议纪要签发程序。会议纪要初稿拟好后,人事任免相关议题由考核组成员先行初审,确保程序、表述准确后再提交镇...