【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报

整改情况:加强事前监督执纪,健全完善了《谈心谈话制度》,加强了干部日常警示教育,重要节点重申纪律要求等有效措施,全办上半年无违纪事件;提升监督执纪水平,上半年共派干部参加市纪委、市直机关工委举办的业务培训班2次;强化日常监督管理,利用中心组学习、“三会一课”开展经常性政治纪律和政治规矩教育,把党章党纪党规教育...

驻局纪检组在主题教育专题组织生活会前与领导班子成员间谈话记录

在会前与班子成员进行了对比检查,主要涉及以下六个方面:理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风以及廉洁自律。以下是对班子成员在这六个方面的谈心谈话记录:(一)理论学习方面:在理论学习方面,我们与班子成员进行了深入交流,发觉大部分成员对党的理论知识有一定的了解,并能将其运用到实际工作中。但也有...

国家税务总局嘉兴市税务局第二税务分局干部谈话谈心制度

(二)党支部书记与局领导干部谈话一般每人每年不少于一次、每年至少与50%中层干部谈一次、每年至少与20%一般干部谈一次;分管局领导与分管股室负责人谈一般每人每年不少于一次、每年至少与20%分管股室一般干部谈一次;股室负责人与股室干部职工谈一般每人每年不少于一次;(三)时间可自行安排,谈话时应记录《第二税务分...

寻访荆楚好老师|辅导员手写九本谈心谈话记录,“严姐姐”帮助362名...

丁慧琳(右一)和学生在一起“假如我是学生会怎么样?”丁慧琳时常这样问自己,她时刻站在学生角度去思考,在师生中搭建起心心相通的桥梁。丁慧琳与学生谈心谈话记录本有厚厚的九本,里面包含了956个学生的成长历程。其中她帮助了362名遇到问题的学生走出困境,变得更加积极阳光。日前,丁慧琳被武汉城市学院推荐为“荆楚好...

牍笔:与窗口单位工作人员进行意识形态谈心谈话的记录!

与会人员:窗口主要负责人A,窗口单位工作人员B、C、D。A:大家好,今天我想和你们进行一次谈心谈话,主要是关于我们工作中存在的一些意识形态问题。我们“开门见山”的谈谈吧。B:好的,近期我发现咱们窗口一些同事存在工作消极敷衍、追求功利的现象,只注重表面工作,忽视换位思考深入群众解决问题的实质。这种思想倾向严重...

江苏海安开展年轻干部全覆盖谈心谈话

将关爱提醒贯穿始终,严明纪律规矩,通过谈心谈话,帮助年轻干部发现工作和生活中的廉政风险点,督促年轻干部树立正确的政绩观和权力观,增强廉政风险防控意识,不断净化“社交圈”“朋友圈”(www.e993.com)2024年10月31日。建立健全年轻干部成长纪实档案,根据日常表现和谈话情况,客观详细记录年轻干部思想、工作、学习和生活情况,全方位跟踪年轻干部成长轨迹...

四川:对5类干部应及时谈心谈话 重要内容要记录

该暂行办法明确提出,领导干部谈心谈话严禁搞形式、走过场,涉及重要内容的谈心谈话要有记录,谈心谈话工作情况要作为领导班子和领导干部年度考核述职测评的重要内容。领导干部开展谈心谈话,应坚持实事求是、以诚相待、激励关怀、区别对待、经常及时五大原则,注重倾听干部呼声,善于听取干部意见,激发干部内在动力。要坚持把有针...

新闻故事|三份雷同的谈话记录

“奇怪，这3份谈心谈话记录的内容几乎一模一样。”近日，福建省漳州市委到华安县开展全面从严治党主体责任检查，在查阅县交通运输局提交的相关材料时，检查组一名干部发现了这一情况。3份谈心谈话记录，涉及3名干部的岗位职责不同，谈话内容也应该有所侧重。检查组其他成员也聚了过来，轮流把3份谈心谈话记录仔细看了...

谈心谈话聚合力 履职尽责促发展

县人大常委会主任分别与班子成员、委室和专委会主要负责人开展谈心谈话12次,县人大常委会班子成员就分管委室及人大干部开展了谈心谈话21次,并认真做好谈心谈话记录,建立反映意见建议及问题困难台账,梳理形成意见建议8条。通过开展全覆盖谈心谈话活动,有力促进了荥经县人大常委会领导班子建设,进一步增进了领导班子成员与...

如出一辙的22份谈心记录 - 中央纪委国家监委驻司法部纪检监察组

近日,浙江省杭州市拱墅区纪委监委两名工作人员来到区直属单位区城市建设发展中心,就上阶段巡察发现问题的整改情况进行“回头看”。他们对照单位领导干部谈心谈话记录本,认真查阅比对,再找来谈话当事人询问核实。仔细检查下来,看到谈话时间紧扣重要时段、谈话内容直击主要问题,当事人也受到实实在在的教育。区纪委监委紧...