住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案

汇报思想、作出解释,并对提出的有关建议、希望和要求进行明确表态;强调谈话记录及《诫勉谈话情况登记表》等材料应交由部机关党委和人事司留存备案并归入个人廉政档案,作为年度考核、党风廉政建设责任制考核、干部提拔任用的重要参考。

福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100

提高干部考评精准性谈话考察工作结合金现代所提供的实时语音识别、自动匹配评语、高频词统计模型、报告自动生成等核心能力,福田汽车能够将干部谈话内容实时语音转文字记录,并自动提炼核心评语,通过高频词模型智能统计高频评语,自动生成考察报告,有效降低人工记录工作量,显著提高干部考评的精准性。谈话考察(数据已脱敏)福田...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

通知指出,《条例》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,以党章为根本依据,总结新时代巡视工作理论创新、实践创新、制度创新成果,进一步健全巡视工作体制机制、责任体系,对于坚持和加强党中央对巡视工作的集中统一领导、推进巡视工作高质量发展具有重要意义。通知要求...

【巡察整改】中共岳阳市委台办关于巡察整改进展情况的通报

整改情况:一是组织学习《干部选拔任用工作条例》,修订完善《市委台办干部选拔任用制度》,明确在今后的人事工作中严格落实“凡提四必”要求,加强干部任前审核力度。二是规范档案管理。做好任前谈话和廉政谈话记录,管理好干部选拔任用文书档案,确保档案详实,有迹可查。同时加强对入档材料的审核把关,及时对干部档案进行查...

中共儋州市人民医院委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

整改情况:一是规范提醒谈话流程,要求记录人、谈话对象表态签名。二是根据提醒谈话分工方案,完成了分管领导与各科室中层干部的谈话工作,并严格按照规范要求进行了详细的谈话记录。同时,要求被谈话对象进行表态性发言,以确保谈话的完整性和规范性。2.对群众反映干部问题消极应付,不敢碰硬,存在“宽松软”。

143个名额!公告已发!甘孜州公开考调公务员、事业单位工作人员

由中共康定市委组织部派出考察组,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案、查询社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查(www.e993.com)2024年11月22日。考察对象...

区国土资源分局党组巡察整改工作阶段性进展情况的通报

整改情况:已完成整改并持续推进中。1.严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求落实组织生活会谈心谈话制度;2.支部班子成员、中层干部率先开展了谈心谈话,并带动各支部做好谈心谈话工作;3.党员之间谈心谈话原则上以科室为单位开展,做到全覆盖、无遗漏,谈话范围、频次均符合要求,并安排专人规范做好记录。

中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》

新华社北京4月21日电近日,中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》(以下简称《干部考核条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。《干部考核条例》以习近平新时代中...

《中国共产党巡视工作条例》释义:第四章工作方式和权限第十七条

六、调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料此项所规定的资料主要包括,被巡视地区(单位)党委常委会(党组会)记录特别是研究部署党风廉政建设、干部任免等工作的会议记录,领导班子民主生活会会议记录,领导干部述职述廉报告,负有监管职责的机关、部门掌握的干部档案、审计报告、案卷材料、审批文件等,以及巡视工作需要的...

【纪法专题】对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则

第二十一条组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,并将有关情况作为领导干部考核、任免、奖惩的重要依据。第五章纪律第二十二条领导干部接受提醒、函询和诫勉时,必须认真对待、如实回答,不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题;不得追查反映问题人员,更不得...