团干部个人工作汇报(德能勤绩廉)

团干部个人德能勤绩廉汇报按照团区委考察团干部细则的基本要求,我现就近年来自己德能勤绩廉几个方面向大家做简要汇报,请大家批评指正。一、注重品德修养,在提升思想境界上下深功夫一是狠抓xx学习,提升认识境界。二是狠抓人文学习,开阔发展视野。三是狠抓道德学习,养成良好习惯。二、注重能力培养,在提升工作...

...强筑好人才“蓄水池” 郫都区团结街道公开选拔村(社区)后备干部

在此基础上，通过公开选拔面试，着重考察面试者语言表达、思维逻辑、综合业务能力等；并从分析现象原因、协调资源、临场应变、解决措施可行性等方面制定了详细评分标准，确保入选人员在德能勤绩廉上过关、过硬。经过座谈交流、面试和资格复审，确定了后备干部初步人选。初步人选确定后，团结街道组织开展业务能力培训；培训期...

电建新能源公司全方位强化激励关怀,提振干事创业“精气神”

公司积极探索实施党员积分制管理,将个人综合表现量化为积分,激励党员干部发挥先锋模范作用,营造奋斗有为良好氛围。探索能上能下渠道,激发干部队伍活力。出台相关等制度,全面考察干部德能勤绩廉与职位匹配度和胜任度,加强分析研判,加大对不适宜担任现职干部调整力度,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。工作支持有...

宁陕县:把好“三关”做好招录公务员考察工作

把好“入口关”,强化分类实施。注重考察人选理想信念、政治倾向和政治纪律等方面表现,采用“个别谈话+走访了解+查阅档案+本人面谈”的考察方式,全面了解考察人选“德能勤绩廉”情况;坚持“两审查、三核实”,严格审查考察人选工作单位、公安机关等出具的现实表现和相关证明材料,认真核实考察对象及家庭成员是否存在不得录用...

淮北市濉溪县委组织部创新“1+X”联系制度 把优秀干部选出来用起来

“点穴式”走访聚焦“德能勤绩廉”5个方面,在充分听取单位“一把手”意见的基础上,同步征求班子成员、一般干部和群众评价意见,全面掌握干部干了什么事、干成了多少事、群众认不认可,确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。“沉浸式”观察主要围绕县委中心工作和组织部门重点工作,推深做实在“三个一线”考察识别...

央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

为选出一个好干部,组织人事部门会严格按照选拔程序,从干部的“德能勤绩廉”等方面,从严把控拟提拔干部的政治关、品行关、能力关、作风关和廉洁关(www.e993.com)2024年11月25日。中央对此也作出明确规定,要求各级组织部门和考察组在研究提拔干部时,必须落实“凡提四必”的要求。央国企也在执行范围之内。

“全链条”锻造过硬年轻干部队伍

健全考核制度,完善干部考核评价体系,“考”与“核”双管齐下,充分发挥考核“指挥棒”作用,形成压力激发动力;在日常工作中严管干部,将干部在德能勤绩廉等方面表现纳入年度综合考核范畴。发挥导向作用,注重在一线发现和识别干部,鼓励年轻干部学习先进、争当先进,激发年轻干部干事创业的活力和工作热情;突出工作成绩,在提拔...

播报| 云南玉溪:察在一线 析事识人

紧扣全市重点任务推进、突发事件应对处理等要事急事开展专项调研,针对乡镇(街道)党政正职、优秀年轻干部等对象,把个体情况摸准、整体状况摸清。结合年度考核工作开展综合调研,把一时一事和一直一贯关联比较,德能勤绩廉综合分析,全面掌握市管领导班子运行和干部队伍建设情况。

安徽天长:画好“廉政像” 把牢廉洁关

“廉政档案能够一定程度反映出一个干部在一段时期内的政治、道德、廉洁表现。”天长市纪委监委有关负责人介绍说,廉政档案主要包括干部基本情况、个人重大事项报告、廉政考察情况、民主评议结果、党纪政务处分等12个方面内容,全面记录了干部“德能勤绩廉”状况,作为监督管理、考察推荐、提拔选用干部的重要参考依据。

2024黑龙江大庆市信息中心选调事业单位人员3人公告

(六)考察根据考试总成绩从高到低的顺序,按照选调计划数与考察人数1:1比例确定进入考察人选。考察采取实地走访、查阅档案、查阅相关资料、考察谈话等方式对被考察人选的资格条件和德能勤绩廉等现实表现进行考察。对因自愿放弃考察资格或考察不合格的,按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。若考试总成绩出现并列,并列...